网民留言：大力推行企业按比例配备注册安全工程师
gangwang：最近发生了几起严重的安全事故。作为一名安全管理人员，真心建议国家大力推行企业按职工比例配备注册安全工程师，让专业的人管理专业的事。虽然现在有一些推行制度，但是由于没有强制推行，导致企业报考的人数很少，企业也不重视注册安全工程师的培养和使用。政府安全管理部门来企业调查也只是去现场，看资料，不过问安全管理人员配置问题，导致有些企业随便找个人就可以负责安全管理，工作一塌糊涂。希望看到国家强制推行注册安全工程师的配备。http://www.gov.cn/hudong/2019-01/13/content_5357459.htm
反映的问题很真实，确实如此，举双手赞成该建议。 强制企业配备注册安全工程师，支持！！ 强制企业配备注册安全工程师，支持！！:lol zhj1970 发表于 2019-2-14 16:05
注安都拿来当车间的安全员使，哪来的动力去考这个！参加当地的安监局培训就可以取证，又简单又轻松，也可 ...
培训1周就能干，谁去花费精力、脑力去看书考证。一句话，还是不重视
坚决支持。硬性规定企业配备注安。 反映的问题很真实，确实如此，举双手双脚赞成该建议。 考归考，原来一直也在考。是大伙没理顺这个逻辑，说实话政府一直在推注安，以前到了安监，内部有大领导就慢慢变味了，出台政策什么通过安全许可证要安全评价啦，于是乎本来注册安全工程师可以做的事，被些个顺安全评价这个名词来的搞了个安全评价师这一玩意，并另外搞个安全协会，大捞那些要安全许可证的企业的钱。所以说，为什么有十几万注安没注册？什么原因？不是以前考试易，注册类也卡百分之十到二十通过率的，关键是现在的应急管理部应该出台相关的单位配置注安的政策，也可以和安全许可证挂钩呀，没有配置就拿不到安全许可证，否则注安考试永远是考试，通过之后呢？单位用了没？那么没有注册的会越来越多，造成积怨越大，新成立的应急管理部可要考虑哦!就是应该反映到国务院去留言，毕竟现在的应急管理部有些就是原来的安监局。 支持强力推行注册安全工程师按比例配备！让专业的人管专业的事，企业安全管理体系建设才能走上正轨。 早点转行吧。
注安才相当于中级职称。
正常大学毕业，中级职称要多少年大家清楚。
没有待遇，风险又大。
与其等着施舍的待遇，不如拿起当年考注安的精神。劝君早点转行。
本人已经在转行了。 独孤者 发表于 2019-2-14 13:48
注安企业需要的不多，待遇不高。企业可要可不要！考的很辛苦，就业难啊！
注安都拿来当车间的安全员使，哪来的动力去考这个！参加当地的安监局培训就可以取证，又简单又轻松，也可以干安全员，待遇还都一样，谁愿意付出那么多去考这个！
化工博士，科研院所工作符合条件么？从事安全生产业务包括科研院所么？
赞成该建议。:) 大神，问个问题，18年我报了4门，过了2门。19年新规定我能免试一门《技术》，是不是19年我只报《实务》就行了，技术可以不报了？还有如何免试，流程是什么？
wx_D5rXjjd1 发表于 2019-2-13 09:34
大神，问个问题，18年我报了4门，过了2门。19年新规定我能免试一门《技术》，是不是19年我只报《实务》就行 ...
期待大神给个回复。。。:)
:lol:lol:lol 强制企业配备注册安全工程师，支持！！:):):):) 点赞 点赞！！ wx_D5rXjjd1 发表于 2019-2-13 09:35
期待大神给个回复。。。
新的政策（注册安全工程师职业资格考试实施办法）规定：第五条 中级注册安全工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目，免试1个科目的人员必须在连续的3个考试年度内通过应试科目，免试2个科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。初级注册安全工程师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加考试人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得初级注册安全工程师职业资格证书。你的情况牵涉到滚动周期的问题，你原来是报4科，现在是属于有免试的，是否要重新计算滚动周期，是否要重新报名（你现在属于老考生），因为是新的政策，像你这种情况如何过渡，到报名时候一定会有过渡办法的说明，建议现在都复习，毕竟考案例还是会有技术知识的，管理和法规其实也不能丢！特别是新的东西出来，更要关注。以上是个人建议，仅供参考。
反映的问题很真实，确实如此，举双手双脚赞成该建议。 让专业的人管专业的事，安全管理工作本来就是需要对专业知识和法规有较深入的掌握与理解的工作，强推安全专业人员的配备是必须的。 注安企业需要的不多，待遇不高。企业可要可不要！考的很辛苦，就业难啊！
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