安全人 关于安全免责你知道多少？
本帖最后由 花都细语 于 2020-9-13 16:14 编辑安全员很累，挣卖白菜的钱，操卖白粉的心。安全员很苦，平时无权，事发有责，甚至无辜背锅。安全员的遭遇我们是看到眼里，急到心里，现特意总结本人20多年的安全工作经验，以帮助大家关键时刻有效免责，避免不白之冤。 免责的基础 安全员来说，要想免责，前提得尽职。什么叫尽职，就是法律法规要求你应该做的事情，你都尽自己所能去做了。 《安全生产法》第二十二条规定的7项职责，是安全员的基本职责，其他法律、行政法规、部门规章可能会作更具体的规定，但都是基于这7项展开的。 （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况； （三）落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）落实本单位安全生产整改措施。 你要做的就是，在履职记录中，可以找到证据证明你尽力去履行职责的证据，才可以谈免责。如果连这7项基本职责你都没做到，那谈免责实在是太勉强。 当然你可能会想，这7项职责我都做了，可如何才算到位？万一检察院说我不到位怎么办？别担心，只要你在工作时间尽力去做了且能自证，就没多大事。 事故调查的目的 在我国目前的情况下，事故调查的最重要目的，便是追究事故责任者的法律责任。而追究责任，又分为两方面：对安监部门来说，就是顺利结案、实施行政处罚；对司法机关来说，就是揪出涉嫌犯罪的人，让他们接受审判和刑罚。 事故调查的套路 事故调查有一个很重要的环节——做询问笔录。可以说被追究行政、刑事责任的人，很多都栽在这个环节。因为事故调查组在事故发生后，就先入为主地认为你们企业管理存在问题或安全员履职不到位了。整个询问过程，就会想方设法把你往“你有问题”这个已设定的结论上引。 你可能觉得这很坑，但没办法，事故调查组的套路就是这么深。 这时你就得需要掌握应对事故调查的秘诀了：搞懂套路，理清思路，不卑不亢，见招拆招。事故调查组无非就是想通过询问来证明你没有履职吗？那么你不卑不亢地逐一告诉他，我做了，我已经竭尽所能做了，我能提供证据（照片、录音、会议记录等多种证据形式）证明我竭尽所能做了。 安全员必须让自己很懂、懂很多 通过前面的交代，大家应该能感受得到，对于一个安全员来说，懂，是多么重要！ 你必须懂法律，以便知道哪些该干，哪些必须干，哪些可以不干；你必须懂标准，以便知道，应该怎么干，干到什么程度才行。你必须懂套路，然后才能理清思路，见招拆招却从不中招；你必须懂技术，化工企业也好，建筑施工企业也罢，如果几个专业术语就能把你搞晕，你自然无法提高地位、树立权威。作为一名安全员，你必须要求自己学更多，懂更多。毕竟形势如此不利，除了靠自己，你还能靠谁？
20多年的老安全告诉你：现在没有尽职免责了，只有”尽职减责“。只要出问题，肯定会向”管理缺陷“上靠，一个”安全管理不到位“就把你坑进去了——如果都到位了，能出事故吗？所以，安全管理人员的责任在发生事故后很难推的出去。我们唯一能自保的，就是平时把资料做好，让事故倒查的人查不出大的问题或尽职不到位的情况，最后承担个”管理责任“，祈求或许能处理的轻一点。完全免责，你就别想了。 初来宝地，多多关照！ 宝贵的经验，值得分享！！认真拜读了！！ 谢谢，对我来说很重要 向楼主学习了，合法规避风险:) 哈哈我知道了:):):):) 非常好的一个内容 ，好好学习，天天向上。 都是良心话 都是在实话，想要免责首先得尽责！ 很不错的经验，学习 是啊 套路永远是要求自身硬！ 实在话，要想完全免责很难，但认真履职是可以减责的。:P
非常感谢分享 感谢分享！受教了
受教学习了，向老前辈致敬
公司招聘兼职，注安师或安全评价师一名，待遇优厚，地点无锡，vx:18921293660欢迎联系
学习了，受教了。 希望可以多写出一些这种关于我们安全员责任的问题，怎么去规避，怎么样最少程度上减少，在这个论坛逛的绝大多数都是安全员出身或者在干着关于安全的工作，老前辈多出点这种东西，让我们学习学习。 安全人要懂，很懂。懂什么？懂技术？我认为要更懂安全管理，每一项生产都有安全管理相关，程序、环节、节点。做到组织参与并保存记录，核实落实情况等。
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