zyh85281 发表于 2011-6-6 19:57

请教一个关于工伤的问题

各位同行,朋友单位发生了这样一件事情:某单位的员工,借调到另一个企业,这个企业在外地,被借调的员工每月集中休假回家,所以路途较远(几百公里),该员工在休假回家的途中发生了车祸,导致死亡,请问该员工能否认定为比照工伤?

zhangxianjunzha 发表于 2011-6-6 20:07

应该是不能算工伤,他是休假回家,如是正常上下班发生车祸那就算工伤。

zyh85281 发表于 2011-6-6 20:29

由于工作地点与有关原籍所在地太远,平时下班后只能在企业的宿舍居住,每月放假时才能回家,这种特殊的情况,新的工伤保险条例是否有规定,可以认定为比照工伤?

lszhangrg 发表于 2011-6-7 18:20

这属于交通事故,应由责任方担责。

喜羊羊 发表于 2011-6-7 19:17

也难说,也许能参照出差交通事故申请工伤,先申请,最终认定是社保局,

YYF0534 发表于 2011-6-7 19:27

我觉得不应算作工伤

zyh85281 发表于 2011-6-7 19:47

虽然是休假,但平时上班是回不了家的,只能回宿舍休息,只有休假时才能回家,这与日常回家有何区别呢,我认为应该认定为工伤

yzdice 发表于 2011-6-7 23:45

印象中有过类似的行政官司,有判决这种情况是比照工伤执行。
问题是我国是大陆法系,法院判例不能成为依据,只能作为证据说明材料。

YYF0534 发表于 2011-6-17 21:22

应认定为工伤

喜羊羊 发表于 2011-6-17 21:26

本帖最后由 喜羊羊 于 2011-6-17 21:28 编辑

一会儿说不是,一会儿说是,大家说了都不算,直接报到社保局,看他们怎么说,他们不认定,可以起诉,由法院判定

阿贝 发表于 2011-6-17 22:01

本帖最后由 阿贝 于 2011-6-17 22:04 编辑

这种情况认定不了工伤,尤其是在咱们国家
如果他每天上下班都回老家倒是算的:lol
建议还是走工伤认定流程,咱们国家是个奇特的国度,说不定给你认定了呢!

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:04

回复 11# 阿贝


    不一定 ,曾经有人住工厂宿舍,某次会他自己的家的途中受伤,最后通过法院判决为工伤,有得一比:lol

阿贝 发表于 2011-6-17 22:08

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的,糟蹋老张的马尼呢都!

阿贝 发表于 2011-6-17 22:10

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的,糟蹋老张的马尼呢都!

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:10

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的,糟蹋老张的马尼 ...
阿贝 发表于 2011-6-17 22:08 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif


    我可没有哈,别把我包括进去了:lol

阿贝 发表于 2011-6-17 22:13

还有一种可能,如果此人是下班直接回老家,发生的车祸还真有可能被认定为工伤
不管怎么样,首先去做工伤认定,认定不算后再复议,然后再到法院,人名的事情啊,最终法院能认定是工伤也算是对死者家属一个安慰吧~~~

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:14

回复 14# 阿贝


    我可是有一说一,不肯定的我就给建议,不知道的就不说,知道的才直接说的哦

阿贝 发表于 2011-6-17 22:16

还有一种可能,如果此人是下班直接回老家,发生的车祸还真有可能被认定为工伤
不管怎么样,首先去做工伤认定,认定不算后再复议,然后再到法院,人名的事情啊,最终法院能认定是工伤也算是对死者家属一个安慰吧~~~

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:25

回复 18# 阿贝


    就是,大家都拿不定的意见别把楼主给搞昏头了,更不能一会儿说不是,一会儿说是,依据很重要,先走工伤流程是正道,

horase 发表于 2011-6-25 09:19

10L正解。可以先走流程,不行再法院起訴。
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