zyh85281 发表于 2011-6-6 19:57

请教一个关于工伤的问题

各位同行，朋友单位发生了这样一件事情：某单位的员工，借调到另一个企业，这个企业在外地，被借调的员工每月集中休假回家，所以路途较远（几百公里），该员工在休假回家的途中发生了车祸，导致死亡，请问该员工能否认定为比照工伤？

zhangxianjunzha 发表于 2011-6-6 20:07

应该是不能算工伤，他是休假回家，如是正常上下班发生车祸那就算工伤。

zyh85281 发表于 2011-6-6 20:29

由于工作地点与有关原籍所在地太远，平时下班后只能在企业的宿舍居住，每月放假时才能回家，这种特殊的情况，新的工伤保险条例是否有规定，可以认定为比照工伤？

lszhangrg 发表于 2011-6-7 18:20

这属于交通事故，应由责任方担责。

喜羊羊 发表于 2011-6-7 19:17

也难说，也许能参照出差交通事故申请工伤，先申请，最终认定是社保局，

YYF0534 发表于 2011-6-7 19:27

我觉得不应算作工伤

zyh85281 发表于 2011-6-7 19:47

虽然是休假，但平时上班是回不了家的，只能回宿舍休息，只有休假时才能回家，这与日常回家有何区别呢，我认为应该认定为工伤

yzdice 发表于 2011-6-7 23:45

印象中有过类似的行政官司，有判决这种情况是比照工伤执行。
问题是我国是大陆法系，法院判例不能成为依据，只能作为证据说明材料。

YYF0534 发表于 2011-6-17 21:22

应认定为工伤

喜羊羊 发表于 2011-6-17 21:26

本帖最后由 喜羊羊 于 2011-6-17 21:28 编辑

一会儿说不是，一会儿说是，大家说了都不算，直接报到社保局，看他们怎么说，他们不认定，可以起诉，由法院判定

阿贝 发表于 2011-6-17 22:01

本帖最后由 阿贝 于 2011-6-17 22:04 编辑

这种情况认定不了工伤，尤其是在咱们国家
如果他每天上下班都回老家倒是算的:lol
建议还是走工伤认定流程，咱们国家是个奇特的国度，说不定给你认定了呢！

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:04

回复 11# 阿贝


    不一定 ，曾经有人住工厂宿舍，某次会他自己的家的途中受伤，最后通过法院判决为工伤，有得一比:lol

阿贝 发表于 2011-6-17 22:08

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的，糟蹋老张的马尼呢都！

阿贝 发表于 2011-6-17 22:10

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的，糟蹋老张的马尼呢都！

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:10

9楼的怎么回事
一会说是一会说不是的
我说你们整天怎么都第一、第二的
原来是这么得来的，糟蹋老张的马尼 ...
阿贝 发表于 2011-6-17 22:08 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif


    我可没有哈，别把我包括进去了:lol

阿贝 发表于 2011-6-17 22:13

还有一种可能，如果此人是下班直接回老家，发生的车祸还真有可能被认定为工伤
不管怎么样，首先去做工伤认定，认定不算后再复议，然后再到法院，人名的事情啊，最终法院能认定是工伤也算是对死者家属一个安慰吧～～～

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:14

回复 14# 阿贝


    我可是有一说一，不肯定的我就给建议，不知道的就不说，知道的才直接说的哦

阿贝 发表于 2011-6-17 22:16

还有一种可能，如果此人是下班直接回老家，发生的车祸还真有可能被认定为工伤
不管怎么样，首先去做工伤认定，认定不算后再复议，然后再到法院，人名的事情啊，最终法院能认定是工伤也算是对死者家属一个安慰吧～～～

喜羊羊 发表于 2011-6-17 22:25

回复 18# 阿贝


    就是，大家都拿不定的意见别把楼主给搞昏头了，更不能一会儿说不是，一会儿说是，依据很重要，先走工伤流程是正道，

horase 发表于 2011-6-25 09:19

10L正解。可以先走流程，不行再法院起訴。
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