安全工作者的出路在哪里？
安全第一？这是我们公司老总们开会时总是挂嘴边的一句话，可为啥最后轮到我发言的时候，老总大手一挥，散会了。。。。预防为主？每当我兴冲冲的拿着培训材料去车间准备搞安全讲座，生产经理一皱眉头，这周太忙了，下月吧。。。。
谁主管谁负责？这话最具中国特色，我是安全主管，跟安全沾边的事情都由我负责，出了问题，嘿嘿，扣工资。。。。
事故责任要追究到人？没错，我就是这个人！项目是老板定的，工作是车间做的，责任都是我的，也许，我连参与的资格都没有，但现实是残酷的，法律是公平的，所有的事故都是我造成的，我真有种英雄的感觉，为了世界和平，向我开炮！悲催。。。。。
活着，有点难。不管亲们信不信，俺反正信了。 关键看你到底从安全的角度做了啥？有没有留下记录 这个就是安全人悲催的命运。。。。。。。 当你发现自己不能在这个根本不重视安全的企业发挥作用的时候，为什么不选择离开呢？由于安全事故导致死亡赔赏的代价现在已经达到100万左右了（其实那些小煤窑发生死亡，私了赔赏已经在120万元了），这样的结果使得许多企业必须重视安全，要知道这个赔赏是企业的纯利润支付哦。 回复 4# 夜夜难眠
没那么简单，现在是谁有权利谁就有话语权。好比在股份制企业里，控股多少直接决定股东地位。我还没听说有企业招聘安全主管是经理以上的职位的吧？很多民营企业，安全员就是替老板挡刀子的，企业的安全投资，安全管理还是老板说了算。 现在一般安全主管都是经理以上 回复夜夜难眠
没那么简单，现在是谁有权利谁就有话语权。好比在股份制企业里，控股多少直接决定 ...
diliangbisheng 发表于 2011-9-2 11:18 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
现实啊，安全老大难，老大真抓就不难。 现实啊，安全老大难，老大真抓就不难。
fangkss 发表于 2011-9-2 15:06 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
哥们是道出了真谛呀。中国现在就是人治社会，领导重视啥，下面就干啥。领导口头说，下面口头做。唉，无语呀。 我就是从一个国有企业走出来的安全管理人员，以前在国有企业做安全、环保、职业健康管理工作20年，从大学毕业开始工作到离开这个企业，28年总收入不到25W，现在应聘在一家建筑集团公司做安全总监，从事与欧美公司服务的HSE管理，2年的收入将超过25W。这个时代没有什么不可以的，只要你愿意我想你也可以做到OK 回复 9# 夜夜难眠
哈哈，老哥你是熬出来了，22岁大学毕业,加上28年工作经验，换得了现在的比较高薪的工作，50年的青春岁月换来了月收入1万多的回报，可能每个人的价值观和人生取向不同吧，换成是我的话，恐怕会觉得不值。 企业是安全生产的主体，企业负责人必须尽起管理的责任来 主要看领导重视程度 主要看领导重视程度 主要看领导重视程度:D 不管是做任何工种的工作，没有那份对专业知识的热爱，对本质工作的执着，对其他热门工作的淡定，是不可能做好自己这份工作的，也不会成为专家。当然如果只是想找一份高收入的工作还是有机会的，只是安全工作必须有人去做，我们做安全管理的，是在工人群体中进行安全理念的传道，尽量减少他们受到伤害的可能，要知道：我们防止或者减少了一起安全事故，就等于减少了一个家庭的悲剧发生，这也是在造福社会。 回复 15# 夜夜难眠
有信仰有热忱固然是好的，如果中国社会都像您那么爱岗敬业，也不会发展到今天这么畸形的程度，我是个80后，在个人观点上肯定跟您有差距，像我们这代人普遍追求的是价值对等，付出多少就要收回多少，我们不贪，不多占，但是也不会一味的只奉献不求回报，安全这个工作本身是很崇高的，我们付出努力减少工伤事故，同时又侵害了多少人的利益，引发了多少矛盾，被多少人咒骂侮辱，自身承担了多大的责任风险？这个我觉得也应该算到自身价值里去。价格是价值的表现形式，经济学观点。我也很喜欢搞安全，不然不会选择这个工作，但是，我也不会因为只是热爱而把自己或是自己家人的幸福牺牲掉，社会很现实，没有合理待遇的安全工作不是好工作，没有物质保障，单靠热情，解决不了我家庭的温饱问题。 如今的社会现实，我们期待制度创新、管理创新！
更期待脚踏实地对待安全工作！
我是一个深处煤海一线的技术工作者，对每一起事故都有着刻骨铭心的记忆！ 回复 16# diliangbisheng
80后的后辈跟我儿子差不多一样大，你们受到的教育与我们是不一样的，我们那个年代讲的是奉献，现在只讲报酬或者说得好听点是价值取向要对等，我们做安全工作的当然也要吃饭，但是预防或者控制安全事故的发生，是我们义不容辞的责任，当我们面对自己管理的生产、施工现场，因发生的安全事故而导致一个家庭的破裂，一个孩子因此从此失去父亲（母亲），有良心的你难道自己不应该感到愧对他们吗？做安全工作除了找钱，更多的是一份良心责任在里面的，我带过许多的学生，其中安全工程专业的学生也不少，对他们我就像对待自己的儿子一样，希望他们在安全管理的工作中要进到自己的责任，要对得起一起工作的工友，要对得起他们的家人。当然如果你觉得薪酬与自己的工作能力差距太大可以跳槽，但是，无论你到哪个公司去工作，必须要对工友的安全负起自己的责任，这样才对得起自己的良心。 我们安全管理者为他人家庭谋幸福，谋健康，谋安全，谁来替我们谋幸福，谋待遇，谋价值，安全管理现状就是上边大领导重视度有，下面安全管理者重视度有，中间小领导与工人重视度没有，安全管理者没有权力一切空谈，现在就是考核负激励，最多100/200的考核，车间主任、工人我挣的多，你考核吧，将道理，嫌你啰嗦，影响人干活，好多安全意识提升工作都做了，依然没用，安全生产责任制根本落实不下去，工人自己就对自己的生命安全不负责，为什么安全管理者还要累死累活去管理安全，领导不支持，工人不理解，安全管理难如上青天！ 领导不重视，安全工作就很难做到位！我们单位好多车间安全员都不想干了，一是待遇低、二是没有话语权，三是扣罚的时候责任都和安全员有关！
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