格斗沙皇
发表于 2011-11-12 10:54
选项不够全面，没有我想的。
manwantyl
发表于 2014-12-7 14:45
谢谢分享！
让一切自由3804
发表于 2015-5-12 17:00
选项太少！！
yyrd2999
发表于 2015-5-16 09:03
只会处罚的安全人不是最好的管理者，人人挣钱不容易，奖励好吧？？违章的少奖励就行:P:P:P
huangjianyou
发表于 2015-6-1 15:55
:lol:$
糜锋630215
发表于 2015-6-3 11:42
由各部门领导及工程技术人员根据人机料法环方面是否符合法律法规及公司规章，现场检查
gzdfdc4567
发表于 2015-6-11 14:38
检查发现问题，提出整改建议和措施，制定整改计划，限期整改，整改完成后必须回复，因故未能按期完成整改，需于说明原因要求延期完成整改
JLPSZAQ
发表于 2015-7-23 10:01
尽到职责就好，查出问题改不改不是我所能控制，我能做到的就是发出整改通知，到期整改不落实就提交行政办公会决定，剩下的就不是一个专职安管能解决的了:P
huangjianyou
发表于 2015-7-23 11:53
:):):):):)
枫荷
发表于 2015-9-24 16:00
发帖者做安全不久，或者说不专业
YBZZWXX
发表于 2015-9-25 14:56
你想铁面无私就行？没那么简单。国有企业不欢迎认真的人。没有原则的人反而八面玲珑，领导说协调能力强
bianguan119
发表于 2015-9-25 15:41
看你所属的大环境大领导了
bianguan119
发表于 2015-9-25 15:43
细心、耐心、公平、公正、能吓唬、敢较真。。。。。。。。。。。。
丛一舟
发表于 2015-10-26 08:29
查，查出来，改，改不了，罚:@
注安人
发表于 2016-1-11 11:46
还需努力