lszhangrg 发表于 2011-10-5 09:00

安全生产奖惩管理制度

1 目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。3 内容与要求3.1 对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。3.1.1
安全生产目标责任书明确标注：（1）具体时段（2）负责内容（3）责任目标（4）奖惩办法（5）监督人员（6）责任人3.1.2
坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。3.1.3
调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。3.2 安全生产管理部门按照《安全检查和隐患整改制度》定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。3.3 发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据《事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。3.4 各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。3.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。3.6 安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。4 相关制度《安全生产责任制度》《安全检查和隐患整改制度》《事故管理制度》5 相关记录《安全生产目标责任书》《事故隐患整改通知书》《事故处理台帐》《安全奖惩公示台帐》《安全生产奖惩方案》

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lszhangrg 发表于 2011-10-5 09:01

安全生产要上去，奖惩管理要跟上。

aq_zhaojun 发表于 2011-10-5 09:44

奖罚必须公正、合理。

沾尘 发表于 2011-10-7 14:08

:) 楼主有没有化工行业安全环境卫生考核办法啊

lizhuohuipnc 发表于 2011-10-10 17:15

奖惩管理
是必须的！

南城一俗人 发表于 2011-11-2 11:14

安全生产不能仅仅局限于某个点上的制度，应该与行政管理和操作制度相结合

baijin0002 发表于 2011-12-31 10:17

怎么看了一下这个帖子，居然提示扣除1个礼币？

shirit_cp 发表于 2012-1-1 13:21

:lol :victory: :victory: :victory:

lijianhui8441 发表于 2012-3-1 11:53

楼主制度来点呀？

seventeen 发表于 2012-3-9 12:20

是啊，都是框框，要是有些详细的制度就好了！！！
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