abbjdw 发表于 2010-2-11 14:40

资料情况如何

chaoyi999 发表于 2010-10-27 14:53

资料共享，感谢奉献。

hyp788311 发表于 2010-11-10 11:32

求知若渴，好好学习一下！:)

wangquan1214 发表于 2010-11-10 11:37

谢谢楼主，学习了呵呵

fujubiao 发表于 2010-12-4 07:59

:):victory:

糊涂人生 发表于 2010-12-19 17:00

感谢楼主分享

沈建桥 发表于 2010-12-20 07:44

谢谢楼主

容韬顾问 发表于 2010-12-20 08:21

感谢楼主分享！
并且为了感谢，交流一点个人意见。
1、这里所列出的责任，其必然的后续反应是，各部门、各级、各岗位，都不会真正当一回事，仅仅是书面文章而已；
2、其中一个原因是，这套文件，将各岗位的事务性工作，与其真正的管理责任混为一谈；
3、另一个原因，是所谓的各种责任，缺乏对应的衡量手段和机制，与岗位的业绩评估脱节，自然脱落岗位人员的“利益”，也就脱落了大家的关注；
4、管理层之间的制约被忽略，“谁也不管谁、谁也管不了谁”，最后不了了之；
5、所有的责任描述，脱落企业的根本目的和外部挑战，仍然停留在计划经济的思维当中。

周家华 发表于 2010-12-20 11:29

收了，谢谢楼主！

刘英峰 发表于 2011-1-4 17:05

:victory:

夜夜难眠 发表于 2011-1-4 20:16

学习了

tel15863511050 发表于 2011-1-5 10:28

感谢楼主的分享··另外我是安全工作方面的新人··请各位达人多多照顾

hhtzyzg 发表于 2011-1-5 10:51

谢谢你的分享

qqhummer 发表于 2011-11-1 17:56

多谢楼主分享，下来学习一下:D

swz888139 发表于 2011-11-1 20:23

谢谢分享！

shengdaicba 发表于 2011-11-2 11:05

有流程图吗？

shengdaicba 发表于 2011-11-2 11:05

谢谢啊

longhei 发表于 2011-11-2 22:15

谢谢你们，能有这个好网

longhei 发表于 2011-11-2 22:16

谢谢你们。能有这样的平台

大帝 发表于 2011-11-23 09:03

学习拉 谢谢
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