关于工伤四级伤残一次性赔偿计算方法

AQ安全 · 发表于 2012-1-17 13:24

我是江苏无锡地区的，单位里有一个员工工伤伤残评定下来是四级伤残，但员工本人提出要求一次性处理，不想留在企业了！
可是目前国家对于工伤伤残四级的基本是对员工留在厂里保留劳动关系的，可员工本人要求解决处理，没有对比，想请教大家，这个怎么去操作？
谢谢大家给我提供一个方法！

fangkss · 发表于 2012-1-17 15:26

关键是否参保（工伤保险）了？可直接去当地劳动仲裁部门咨询！

AQ安全 · 发表于 2012-1-18 16:02

该员工有工伤保险，但其本人提出要求企业一次性解除劳动关系，难呀！赔偿没办法计算呀！

viewsonic · 发表于 2012-1-19 12:44

公司应该给予一次性的赔偿。

rrkfu · 发表于 2012-4-2 05:18

楼主高人啊，我先收藏了

绿色使者 · 发表于 2012-4-5 10:32

这个企业不能擅自操作，必须依法办理，否则将会面临法律风险。按现行国家政策，一至四级双方都不能解除劳动合同，五至六级必须个人提出解除，七至十级，双方都可以提出解除。

shspider · 发表于 2012-5-2 18:13

去年我一个安利的朋友也是这样的情况，跟公司闹的不欢而散，差点打官司。

wwwwbh · 发表于 2017-5-8 11:23

公司应该给予一次性的赔偿

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