酒后事故可认定工伤吗？(喝一点点，非醉酒！)

imivera · 发表于 2014-6-2 11:11

有吸毒、打架、酗酒以下行为的肯定就不能认定工伤，但是由于违反用人单位基本劳动纪律、违反操作规程的，是可以认定工伤的，谁敢说发生工伤的，有几个不是违反操作规程导致的。

普陀清风 · 发表于 2014-7-16 14:48

路过。。。。。。。。。。。

北京青松 · 发表于 2014-12-16 12:51

wwccmm · 发表于 2015-1-27 11:23

喝酒就很难说清了。

YBZZWXX · 发表于 2015-1-28 09:48

工伤认定，不是以有无违章、有无事故责任定论。违章造成后果按照单位安全管理制度处罚、工伤仍然申报工伤，除非你故意或有自杀、自残行为。

Bob727 · 发表于 2015-3-30 16:13

aqbbgs · 发表于 2015-4-22 11:27

酒后要做酒精测试，看是否酗酒。浓度是其中一个关键点。
醉酒到哪都不能算工伤。
在交通安全法范畴内，若是醉驾、酒驾违法就不能算工伤了。

huangjianyou · 发表于 2015-4-22 13:00

圆梦831215 · 发表于 2016-1-26 10:25

酒后驾车、上岗肯定不能算工伤。

tong4520327 · 发表于 2016-1-28 13:33

酗酒后上班就不算工伤了

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