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安全部门男女搭配

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发表于 2013-11-12 14:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
虽然有俗语“男女搭配,干活不累”,但事实上,可能因为职场上男女的思维、处事方式的差异,导致往往出现“男女搭配,干活也累”的尴尬局面。如今EHS部门女士比例越来越多,她们也发挥着不可小觑的能量。只要在工作上充分发挥男士坚毅理性的思维、女士温润恬静的气质,就能更好地一起去解决职场上那些复杂棘手的问题。
男士篇:
1、安全部的女士不多,常与女同事主动打招呼,而不是劈头就只谈工作。
2、在平时可以多赞美她的外表;但在正式场合,把话题放在她的工作成就上。
3、总有些适合男人做的活,主动帮些小忙,比如拧个螺丝钉,让她感觉自己并不孤单。
4、“那个老王总是不戴口罩?”她可能爱向你反映这个问题,别急着提出建议,因为她也许只是希望你能倾听和理解她的苦恼。
5、安全小组讨论时,记得想到她,主动邀请她交换心得与反馈,而不是自顾阐述自己的想法。
6、想转换话题前,先确定她已说完,而不是急着插话。
7、当争论无可避免时,请说:“给我些时间想一想,然后我们再讨论。”
8、也许你认为请假是私事,但也事先让她知道你的工作进度或时间安排,给时间让她适用变化。

女士篇:
1、尽量少花浓妆,大多数男同事并不欣赏,何况这是个需要体力活的部门。
2、尽量别在他周围聊天、处理私事,男士不喜欢公私不分。
3、提供建议的时候,直接切中要点,避免过度陈述问题,他会以为你是在抱怨。
4、讨论工作问题时,采用轻松而信任的口吻,他不习惯太情绪性或沉重的语调。
5、交办工作时,直接明了。尽量不要强调个人关系的语词,如“我们被指示要……”;措词尽可能用“可否请你”或“麻烦你”表示尊敬。
6、向他的成功表达祝贺,男士更注重事业上的成就感。
7、刚被老大训了一顿?不要自认为他遇到了麻烦,除非他主动要求帮忙,否则别替他担忧。
8、尽可能忽略他细节上的错误,只要你不小题大作,他就能感受到你的支持。

文章分享:环境健康安全网
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发表于 2013-11-12 15:07 | 显示全部楼层
多数还是要好的部门经理的指导,这个是重点也是画龙点睛之处!
发表于 2013-11-12 15:20 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2013-11-12 15:54 | 显示全部楼层
发表于 2013-11-12 17:49 | 显示全部楼层
发表于 2013-11-12 21:22 | 显示全部楼层
看看,谢谢。
发表于 2013-11-12 21:47 | 显示全部楼层
不喜欢与女人配合工作,太哆嗦了
发表于 2013-11-13 11:12 | 显示全部楼层
发表于 2013-11-18 09:23 | 显示全部楼层
男女搭配,工作效率就是高
发表于 2013-12-2 08:52 | 显示全部楼层
心态最重要!
发表于 2013-12-27 17:09 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2013-12-28 16:15 | 显示全部楼层
发表于 2014-2-9 09:02 | 显示全部楼层
工作做了是最主要的
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