[转]再谈注册安全工程师的定位、待遇和出路
一、对执业类的安全从业人员分类管理。目前的注册安全工程师，仅仅是做作为工程技术人员类管理。可以改为大类的注册安全师，然后在对注册安全师二次分类，如注册安全师（工程），注册安全师（管理），注册安全师（评价）、注册安全师（培训）等等。根据需要为企业、中介机构提供专业的安全人才。企业可以聘用管理类的，评价机构可以聘用工程类、评价类或培训类的，培训机构可以聘用培训类的。如果是注册安全师事务所，可以开展安全评价、安全审计、教育培训、安全技术咨询等服务。就像企业都需要会计，但不一定都要配注册会计师。对中小企业可以通过注册安全师事务所定期进行安全审计来促进其内部的管理，对大型企业可以立法强制配备注册安全师。
这样注册安全师既有用武之地，也大有“钱”途了。执业资格考试门槛也可以提高了。相信注册安全师将会为中国的安全事业发挥出更大的作用。
二、待遇与能力是一个统一体。
注册安全师是一个敲门砖。一个单位聘用你之后，你的薪酬肯定要与你的工作绩效挂钩的。你的管理能力、沟通能力、文字表达能力、解决问题的能力、应变能力、专业技术能力等的综合运用，才是你获得别人尊重，给你高薪的理由。当然也不排除任人唯亲的主观因素，但这不是主流。
另外，许多注册安全师想着如何利用现在热门的“挂靠”来获得更多收益。我认为，这是一条非常危险的行为。你的这种行为其实就是一种“违章行为”或“不安全行为”。可能某一天会让你突然面临牢狱之灾。
三、政府要脱离事务性的安全检查，重点在制定科学的引导政策和监督机制。
现在到企业，特别是高危企业生产现场检查最多的是哪类政府官员？我的感觉是安全类的检查。君不见电视上经常报道，政府领导经常深入企业一线检查安全工作的画面吗？特别是许多镜头里，政府领导或检查人员不符合安全规范。如安全帽不系下颌带，易燃易爆区打手机、施工现场不带安全帽、夏季穿拖鞋施工现场等等。
因为政府官员不是专业安全从业人员，也不需要更详细了解比较专业的安全知识，再加上岗位的经常变动性。这种情况下，政府部门如何管好安全工作呢？我觉得，政府只需要制定科学的引导政策和监督机制，就可以尽管放手让企业自己和中介机构去做。
首先，政府要引导企业加强内部管理，强化责任主体。安全工作好坏关键在企业的管理水平。政府可以通过许可、审查、执法等手段设置门槛，促使企业不断提高内部的安全管理水平。
其次，政府可以要求企业委托第三方（注册安全师事务所等中介机构）定期进行安全审计（安全评价是安全审计的一部分）达到监督企业安全工作的效果。中介机构对企业一个时间段内的人、机、环、管等安全工作进行系统的审计并出具由注册安全师盖章的审计报告。当然对出具虚假报告的要从严处理。
政府通过第三方（中介机构）的监督机制（安全审计报告），大力推进既定的国家法律法规和标准，也不必经常忙于事务性的跑现场检查了，腾出更多的精力制定安全政策。当然适当的现场调研还是必须的。也可以避免前脚走，后脚发生事故的尴尬局面的几率。另外即使发生事故，可以更多的去追究企业主体责任和中介机构的审计问题。就像出现交通事故后，我们看到很少有追究警察责任一样。不再让安监官员称为责任追究的高危官员，当然自己贪污腐败另当别论了。 顶一下 待遇和能力是一个统一体 :):):) 对楼主的说法表示高兴！ 安全工程师有了新的希望！
各位老兄我不会发帖，只会恢复。请老兄们帮忙转一下。
我也是一名注册安全工程师，但只单位对于工程师这个证持有怀疑的态度。最近我几经周转，终于弄明白了。现在与大家分项：
取得注册安全工程师证书的人具有中级职称能力。这一点现在可以肯定了：
具体法律条款见：《人事部
文件
国家安全生产监督管理局
人发［２００２］87号 关于印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》的通知 》附则“凡取得注册安全工程师执业资格证书的人员，单位可根据工作需要聘任工程师或经济师专业技术职务。”
这一天已经解释的很明白了，如果说单位人事部门的人还是不清楚，只能说他们对法律条款人事不清。
工程师或经济师本身就是中级工程师，所以注册安全工程师具备中级职称职业资格。
如果那个那我仁兄不清楚，可以直接咨询：63167952（北京人力资源和社会保障部专业技术人员管理处有明确解释）84214833（国家人力资源和社会保障部信访机构，这个部门也能解释但需要你和他说明白了，他们的解释是：“工程师和经济师”就是中级工程师，所以注册安全管理工程师具备执业资格） 学习 看了还是很有用 呵呵 好贴 学习学习，谢谢 顶一下 这个思路也不错。 呵呵存在就有存在的价值。。。。还是喜欢待遇和能力是一个统一体 按中级职称待遇那是没得说的！ 还是要政府相关部门采纳 顶顶顶， 楼主想法很好，但是国家要出台法规才能实施。顶！ 呵呵，电力系统安监人员不需要考试;P 分行业等更加注重实用性。 好考不
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