xiaohu12355 发表于 2015-6-1 12:36

安全培训之殇

大家有没有注意到一个问题，当我们在企业给员工做培训的时候，有个尴尬境地：就是无从说起，总也调不起大家的听课积极性，现在很多企业的员工总体文化、素质参差不齐，总体低下，你跟他讲操作、讲法规规章、讲什么他都无心来听。心里总记挂他那几亩地或者是晚上有顿好饭什么的。人在曹营心在汉的，要如何破解这一场面呢？如何调动大家的听课积极性？

夜雪 发表于 2015-6-1 12:40

安全工作者是婆婆嘴，总要多唠叨。
我不能让每一位员工都经历一次事故，才知道安全的重要性。因为上面的原因，所以我们的工作总要多唠叨几句

gubt 发表于 2015-6-1 13:13

楼上的说的对，做安全的就是得有一张婆婆嘴，要不停的唠叨，要不停的给车间的员工灌输安全方面的知识。

huangjianyou 发表于 2015-6-1 14:07

就是，安全培训不要只讲书面的，更重要的是现场实际培训

xqdsszh 发表于 2015-6-1 14:18

安全管理人员的无奈

hsiruolf 发表于 2015-6-1 14:25

培训从一个跟他工作有关的工伤案例开始讲起，顺便对他的工作内容进行一个安全风险分析，这样一般人都比较感兴趣。

luowen345 发表于 2015-6-2 10:45

放视频，多提问，多互动

xiaohu12355 发表于 2015-6-9 11:20

试了很多种手段，但不得不面对的一个问题是有的工人连自己名字都不会写的，很恼火啊:Q

安全砖家 发表于 2015-6-13 15:07

多看多说，不要只一个人讲，可以叫他们自己讲，万事开头难，共勉{:2_33:}

包子亮 发表于 2015-6-15 21:18

谢谢分享

1003zdf 发表于 2015-6-23 10:15

谢谢分享

1003zdf 发表于 2015-6-23 10:15

谢谢分享

zhangyuey.blsh 发表于 2015-7-10 16:54

谢谢分享
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