辩论：制度第一，还是责任心第一
请大家辩论：制度第一，还是责任心第一。阐述自己观点的理由 建章立制，无论是政府管理工作，还是各行各业，对于管理者来说，其主要任务之一就是要栽篱笆、堵漏洞，防微杜渐立规矩。应该在哪些方面立规矩以及应该把规矩立在哪个位置，就得用罪犯心理去考虑，也就是说，如果我是罪犯，我会在什么地方钻空子，我钻空子的手段有哪些？有了这些心理揣度，管理者就把握建章立制的标准了。我认为制度在先。 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。 有人曾这样说过：责任心就好比计算机里的防火墙，它不只是被动地等计算机中了病毒后去杀毒，因为那样可能会损害到有价值的文件，而是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。 责任心强了，在从事安全管理和具体施工操作中，就能时刻心系自己和他人的生命及集体财产安全，自觉克服麻痹大意思想，克服从众心理，无论在任何情况下都能严格要求自己，严格遵守规章制度和操作规程。 谢谢 大家发言踊跃些 先要有规矩，才能有方圆 我認為先制度才有責任可以依 制度第一。只靠个人素质工作的公司是很丑陋的公司。 一句话：制度是为责任服务的没有责任的制度是要改进的 制度需要有执行力，如果没有执行力也只是废纸一张。
而责任心是道德层面上的事情，是很难约束的。 其实 从来就没有过第一 大家都在争第二 制度当然是第一位的，有制度，没有责任心可以换人，但光有责任心，没有制度，该怎么做呢？ 相辅相成，没有责任心的制度，人也总有办法钻空子、绕路不遵守。
责任心则需要制度全完善后才能充分发挥其作用，但比较作用的话目前制度是相对更重要的。 我认为是相辅相成的关系.而不是简单的断定.就象好人与坏人一样.
谁又是好人.谁又是坏人.没有特定的标准. 制度是根本，是提高管理水平的根基。
责任心固然也很重要，没有责任心，制度执行肯定不到位。 本帖最后由 情同逸馨 于 2010-8-21 19:15 编辑
制度是规范各类人员正确履职，而责任心是指各类人员履职的程度或形式。制度第一是各项工作持续、健康发展的保证，责任心是各项工作正常开展、健康发展的根本，二者缺一不可。 责任心是落实制度的体现，任何时候都不能把安全工作依靠在从业人员的个人责任心上，而要从建立健全安全制度上实现安全生产。 制度再好，没责任心顶个鸟用啊
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