上班睡觉被开除 赔员工1.8万
上班睡觉被开除 赔员工1.8万2016-11-15 13:49 光明网26评论
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本报讯市民李某原先受雇于我市某科技公司，不久前，公司以上班时间睡觉，严重违反公司规章制度为由，将李某开除。最终，该公司因未能提供合理的依据，李某获得共计1.8万元的违法解除劳动合同赔偿金。李某不服公司的开除决定，近日向沙河口区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。李某认为自己上班期间没有睡觉，公司以此为由应当提供证据加以证明，认为公司属于违法解除劳动合同，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。该公司表示，双方在劳动合同中明确约定“上班时间睡觉者，一律记三个大过并开除处理，当天工资以旷职论处”。李某工作期间睡觉，单位本来有监控设备可以证明，但是恰巧监控设备故障，所以没有录制到当时的情况。仲裁委员会作出裁决，认定由于公司未能举证李先生在上班时间存在睡觉的情形，监控设备出现故障应当及时维修，根据举证原则和双方陈述事实，应当由公司来证明自己作出解除劳动合同的依据，而公司未能提供合理的依据，因此支持了李某的仲裁请求。李某获得共计1.8万元的赔偿金。
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