hualeiy 发表于 2010-10-19 12:01

安全管理罚款好还是不罚好

zeno0279 发表于 2010-10-19 12:55

不同事件不同处理吧

shihua26 发表于 2010-10-19 19:35

这个票不太好投的.
该罚的时候一定要罚.
但罚款有很多讲究的地方,不能太频繁,也不能太少.
罚款金额也很有讲究.

一切为了大家 发表于 2010-10-19 19:41

有时候要根据具体情况来确定，这个答案回答起来有点难度。扣钱、奖钱要从正反两个方面来考虑这件事情。

发呆的蝴蝶 发表于 2010-10-19 21:14

罚款是一种手段 目的是为了安全

发呆的蝴蝶 发表于 2010-10-19 21:15

这个功能不错

卷土 发表于 2010-10-19 21:23

过分依赖罚款 其实不好

tjl128 发表于 2010-10-20 15:49

中国人口众多 ，整个国民安全意识水平层次不齐 ，总体来说安全素质还是比较低，在这种情况下罚和安全教育都是抓，都要硬，等素质提高了那罚也就就架空了，安全也上去了，这是最终目的！

jjmm0808 发表于 2010-10-21 08:48

安全杂志编辑约稿。
湖南安全与防灾》杂志是由国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的中国安全科学技术核心期刊。欢迎广大从事安全生产监督管理的同志踊跃投稿。邮箱[email protected]

hangl 发表于 2010-10-21 11:02

应当处罚，按照杜邦划分的阶段，大多企业处于严格监督阶段，规章制度的执行缺乏自律，适当的处罚更有效。

黄建忠 发表于 2010-10-21 11:56

要想搞好安全管理工作就要进行奖罚，而且要重奖重罚，否则你是管不了的

风轩 发表于 2010-10-21 13:54

有罚就要有奖。
奖罚分明

sd5793677 发表于 2010-10-21 13:57

奖罚分明

lizhuanquan 发表于 2010-10-21 15:27

应该处罚与教育并重。

safe1314 发表于 2010-10-21 15:47

支持正方

来自北方的羊 发表于 2010-10-21 19:47

教育是必须的，但罚款也是必要的

hualeiy 发表于 2010-10-23 11:58

为什么支持不罚款的人少，是不是平时就习惯了罚款。有没有一整套的系统让员工不受罚。像直销样激励措施。

cheroke8009003 发表于 2010-10-23 22:28

安全论坛为国内安全行业网站的领军论坛，专业性比较强，
许多问题牵扯多个行业，闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
希望论坛中的安全达人能主动给予板油们解答。

cheroke8009003 发表于 2010-10-23 22:33

咳！人连自己脚下的情况都搞不清楚。涌水、地震、矿藏走向，都是因为人无法透视地下。

ren0121 发表于 2010-10-24 15:56

一定要罚~~不罚不听话:@
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