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恩，征求意见，征求的是谁的意见？又有几个意见被收进去了？哎呀我去，2017年注安不是说要调整考试，调整大纲，分类么？没准备好可以不开考，但你这样草草沿用 2011年的，你不怕被雷劈么？说话跟放屁一样，难怪被叫成肿菊，这里或许还有其他原因，但你这样就不好了吧！
新安法要修改了，额，其实，就安全领域第一法的修改，很多的安全工作人员都有着不少接地气切实可行的意见，且听一论。
远的不说，2017年安全生产月就事故频发，虽说原因各一，但均是安全责任事故，安全月不安全造成了很差的舆论效果，这是我们的政策失误吗？是我们关注度不够吗？是我们政府监管不够吗，是企业安全管理人员少吗？是企业缺注安吗？是企业没有安全资质吗？是企业没实施各项安全规定吗？
我认为都不是根本，安全生产需要强化社会责任意识，发挥主观能动性去改善安全环境，需要真正来几个务实的举措，今年的主题是全面落实企业安全生产主体责任，这其实是抓住了重点的，但却并没有一个切实可行的举措来落地，地方政府以及企业主体并没有正确理解这一举措的根本。
企业的安全管理人员都不在少数，注安也都依法配备好几个，或者挂靠好几个，为何企业的事故都是责任事故呢，背后的管理问题都比比皆是呢？安全工作一把手很重要，但不是有一个好的一把手就可以了，一把手不可能事事亲力亲为，真正来布局和落实企业安全管理工作还需要企业主管安全工作的二把手三把手来实施，说到这里再返回去看上面的几个反问。
这更多的是企业主管安全领导的短板和不专业，企业一把手的想法怎么切实可行，关键在此。
企业做安全的系统性怎么去落实，而不是应付、做面子工程？当下高危行业尤甚，从各个事故报告可窥一二，管理问题才是根本，安全管理人员，说的也是管理，安全问题落在点上也是管理问题，这个管理问题需要建立系统化的安全管理思维模式，不是所谓的外行领导内行就能做好安全管理的。
所谓半路出家的人不是不可，而是更多的去学习，提升自身的系统化安全管理思维，提升自身的安全意识，这也不是靠去背几道安监局培训试题就可以的，安全问题，头痛医头，脚痛医脚，没用的。
国家推行了注册安全工程师制度也有数十年了，但请问，效果如何，请多问问一线注安吧！写入安全第一法的注安就这样不伦不类的持续下去？我不必明言，各位自有体会。
诚然，如今注册安全工程师的技能和素质参差不齐，这是准入阶段的问题，今儿不细说这个。
相信对于安全生产法的再修订，太多的安全工作者都有很多的想法，也都希望政府能够真正有举措来改善安全，个人建议一点，高危行业的安全管理负责人必须持有注安证（安全类职称），其他类比调整，如此，方可有效改善上述几大问题，些许微言，尚请考量。
——一个希望改善安全管理的安全人
口号和文件都是附属，管理才是根本
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发表于 2017-6-30 11:07
楼主