山东出台部分人事考试成绩复核办法
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2022年11月27日 07:19:54 来自北京
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为确保人事考试成绩公正准确，切实保障考生合法权益，根据人事考试相关规定，近日，山东省人力资源和社会保障厅制定出台《山东省部分人事考试成绩复核办法》。本办法适用于省人力资源社会保障厅负责阅卷的公务员招录、省属事业单位初级综合类岗位公开招聘、公开遴选公务员、选拔录用选调生、高校毕业生“三支一扶”计划招募考试的笔试成绩复核工作。根据《办法》，考生对成绩有异议的，可在成绩公布之日起5个工作日内，本人凭身份证、准考证到笔试组织单位现场提交书面成绩复核申请，笔试组织单位于成绩复核截止日期后1个工作日汇总报省人事考试中心。逾期不再受理复核申请，复核期间不中止招录（招聘、招募）程序。成绩复核只限于零分、缺考、违规违纪、答卷卷面分数合计和成绩登录是否有误，不对试卷进行重新评阅。考生估分高低、主观题评分宽严尺度不在复核受理范围之内。对同一考生的同一考试科目，复核申请只受理一次，复核后的成绩即为最终成绩。试题、答卷、标准答案、评分标准、阅卷质量管控标准、成绩分析数据、个人成绩构成及有关视频监控录像不对考生提供。成绩复核工作由省人事考试中心2名工作人员在监督人员监督下进行，并做好复核记录。成绩复核结果由省人事考试中心书面反馈笔试组织单位，笔试组织单位负责向考生反馈。《办法》明确，各市、县（市、区）组织的事业单位公开招聘笔试成绩复核工作，可参照本办法执行。各级考试主管部门可将本办法规定的成绩复核流程、受理范围等内容在考试公告（简章）中向社会公告。来源：大众日报
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