即日起，这3种“普遍”发工资方式违法！后果很严重！
即日起，这3种“普遍”发工资方式违法！后果很严重！2024-04-20 21:32:50 消费日报305d0cca
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随着我们步入新的一年，税务稽查工作也迎来了新的重点——工资薪金。更准确地说，从今年开始，国家税务总局对企业的个人所得税管理和监管将进一步加强。这需要企业有更高的警觉性和自查意识，在支付员工工资时，究竟有哪些“雷区”不能触碰？又应如何规避可能的风险？
一、升级后的金税四期系统：个人所得税成为重中之重在过去的一段时间里，我国的税收管理体系经历了重大改革。其中，最引人注目的无疑是金税四期系统的全面升级。在这个新系统下，每一位纳税人都拥有唯一的“税号”，也即我们常说的身份证号。在金税四期系统深入运作的过程中，它将利用第三方的资源，例如来自金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门提供的数据，对非税业务进行全面的监督。https://imgcdn.toutiaoyule.com/20240420/20240420213249714421.jpeg而因此，“一人一税号”的全新规则，让每一个人的收入、社保等信息一目了然，这包括员工的薪酬信息。如果说过去的稽查重点更多地在企业，那么现在，个人所得税无疑将成为税务稽查的新焦点。据统计，2021年仅仅四年时间，我国高收入人群逃避个人所得税高达47亿元，其中不乏各种网络红人和明星。因此，“双高”人群，也就是高收入和高消费群体，以及直播平台等领域，将成为税务部门关注的重点。同时，数字人民币的推出，也意味着未来即使是现金交易，也将被完美纳入税收管理的视野。
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