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关注工厂安全管理,从点滴做起-祝成军

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发表于 2016-2-23 15:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
  大家好,这是我去年写的一篇文章,希望大家指点!
  因为我是专注安全生产培训的,经常到企业里就会遇到企业里的各种安全隐患,企业的安全培训不容忽视!
  今天连续接到两个客户关于工厂安全管理方面的咨询,接下来请允许我浅述一下自己对安全管理的看法吧。
    今年三月份,苏州工业园区的某特殊材料公司仓库因电焊作业而突发大火。据了解,火灾过火面积上千平方米,且造成一名消防队员,因掉入石蜡中不幸牺牲,引起了社会广泛关注。
    试想,如果不电焊作业,会不会着火!如果在空旷的场地上电焊,会不会着火!如果按规范做好应有的防范措施再电焊,会不会着火!如果着火了,有相应的应急措施,会不会变得如此严重。我想肯定是不会发生这样的悲剧的,但这一切都是假设,已定成事实。

    事故轨迹交叉理论又一次证实,事故的发生往往是多个不安全因素紧密结合所致,这起事故的致因就包括了:动火制度贯彻不彻底、动火人员无证操作且安全培训不到位、电焊前防护措施不到位、动火前未审批或未现场审核、现场人员应急处置能力不够等等。
    有人说,这是买彩票中大奖的概率,可还是有人在中大奖,只要你买!只有消除侥幸心理,消除每一个可预测的不安全因素,才能保平安!
    再试想,7.23温甬动车事故未发生前,你知道动车运行中有那么多的隐患吗?11.15教师公寓火灾事故未发生前,你知道施工作业有那么多的违章吗?
    这说明海因里希金字塔理论的指导意义,正是这些貌似没有发生事故的违章、冒险、隐患、小事故的存在,因为没有引起重视,最终酿成大祸。星星之火可以瞬间熄灭,也可以燎原!
   安全管理是细节管理,只有管理上有领导层重视、构建实效的安全管理体系,技术上不断完善本质安全措施、操作层消除习惯性违章,工厂安全才有保障。
   当你的工厂虚惊或小事故不断,说明各类安全隐患持续暴露,离重大安全事故就不远了!

发表于 2016-2-23 16:42 | 显示全部楼层
文章发来学习学习!
发表于 2016-2-23 16:56 | 显示全部楼层
企业人员安全防范意识,严格运行安全管理制度是防范安全生产事故的基本条件
发表于 2016-2-24 08:35 | 显示全部楼层
其实主要是大多数的领导层对安全不重视,领导重视了,下面不可能执行不下去!
发表于 2016-2-24 09:58 | 显示全部楼层
都知道这个理,老板们可承受的风险大着呢
 楼主| 发表于 2016-2-24 11:19 | 显示全部楼层
cxh2007531 发表于 2016-2-24 08:35
其实主要是大多数的领导层对安全不重视,领导重视了,下面不可能执行不下去!

您说的太对了!
我做企业培训几年了,经常是企业发生了重大安全事故后,才想起来做安全培训可是一个事故的损失真是无穷大的

发表于 2016-2-26 09:14 | 显示全部楼层
zhuchengjun 发表于 2016-2-24 11:19
您说的太对了!
我做企业培训几年了,经常是企业发生了重大安全事故后,才想起来做安全培训可是一个事故 ...

您做培训的您知道,现在做培训很难;下面的员工对培训都有点抵触。其实这也说明了一个企业的安全文化氛围没有形成!!!
发表于 2016-2-26 15:20 | 显示全部楼层
cxh2007531 发表于 2016-2-26 09:14
您做培训的您知道,现在做培训很难;下面的员工对培训都有点抵触。其实这也说明了一个企业的安全文化氛围 ...

培训没有针对性,培训效果差,为什么?因为不是员工不走心,下班回家可能忙于家庭生活,和上学时不一样,学什么都能记得住。需要方法,需要有工具来实现。例如:员工A负责的工作是1、2,培训内容是1/2/3/4,记住了20%,不想记吗?上班要工作没时间,下班要忙生活中很多事业没时间。
如果有一款app,内置了工作中的注意事项和检查标准,负责那块工作,在工作前就看一遍。或者有空闲时,点看手机看看。效果是不是会好很多?
我工作是做“HSE云管理软件服务平台”的,就是PC在线安全管理软件+手机app使用
www.tb-cat.com,有兴趣的小伙伴可以看一下。

发表于 2016-2-28 09:01 | 显示全部楼层
tbcatHSE 发表于 2016-2-26 15:20
培训没有针对性,培训效果差,为什么?因为不是员工不走心,下班回家可能忙于家庭生活,和上学时不一样, ...

为什么说安全文化氛围很重要?咱们有一句古话说的好:近朱者赤近墨者黑!这就是大家在一起受环境的影响很大!如果你身边的人都在自觉的遵守规章制度,你还好意思不遵守吗?安全意识上不来一切都是空话!
发表于 2016-2-28 09:35 | 显示全部楼层
发表于 2016-2-28 09:52 来自手机 | 显示全部楼层
安全培训势在必行
 楼主| 发表于 2016-3-3 14:31 | 显示全部楼层
cxh2007531 发表于 2016-2-26 09:14
您做培训的您知道,现在做培训很难;下面的员工对培训都有点抵触。其实这也说明了一个企业的安全文化氛围 ...

培训的形式和内容,老师的引导都很重要。
单纯的讲授都不喜欢
我的课,案例,小组活动,研讨
所以课堂中学员的互动都能调动起来,都有兴趣学习
 楼主| 发表于 2016-3-3 14:32 | 显示全部楼层
chenyucang 发表于 2016-2-28 09:52
安全培训势在必行

六月份是安全月了,每年就这个月培训最旺。很多企业走形势
发表于 2016-6-12 16:56 | 显示全部楼层
月月都是安全月。
发表于 2016-10-31 21:29 | 显示全部楼层
说得对  安全在于全员意识提高  不松懈不麻痹
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