不太好整，整出来了也是共产主义阶段才能实施的先进安全管理经验。。。不深入。。。
不太好整，整出来了也是共产主义阶段才能实施的先进安全管理经验。。。不深入。。。
cf__tom 发表于 2010-9-3 15:11 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
PS：这个是不太好整，但又要慢慢来整（不好用时间来限制的），整出来了也就不是现在的初级阶段啦？。。。按照领导的指示精神，安全意识不能老是跟在经济建设后面走，要有“三新”意识，要“三个突出”及“三个加强”，落实了到那时就可能会慢慢的好整了？。。。
PS：这个是不太好整，但又要慢慢来整（不好用时间来限制的），整出来了也就不是现在的初级阶段啦 ...
huxiaoping1 发表于 2010-9-3 15:48 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
这么多的“三个一工程”啊？看来1.11有希望了。。。不深入。。。
这么多的“三个一工程”啊？看来1.11有希望了。。。不深入。。。
cf__tom 发表于 2010-9-9 11:24 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
Tom到哪都不忘带着1.11啊！
Tom到哪都不忘带着1.11啊！
阿贝 发表于 2010-9-9 11:55 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
没办法啊，我承诺过为“1.11”奋斗终生啊。。。我得诚信啊。。。
没办法啊，我承诺过为“1.11”奋斗终生啊。。。我得诚信啊。。。
cf__tom 发表于 2010-9-10 13:45 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
这年头有“诚信”的人可真不多了！
良言当礼，一切讲实惠。
良言当礼，一切讲实惠。
不错
这年头有“诚信”的人可真不多了！
阿贝 发表于 2010-9-10 20:44 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
正因为不多，所以伟大万岁光荣。。。
正因为不多，所以伟大万岁光荣。。。
cf__tom 发表于 2010-9-12 10:42 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
这年头“伟大”的人更不多咯、、、
这年头“伟大”的人更不多咯、、、
阿贝 发表于 2010-9-12 18:30 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
多少也要有几个吧？哈哈。。。
基本绝迹、、、
这年头有“诚信”的人可真不多了！
阿贝 发表于 2010-9-10 20:44 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
PS：这年头？这个“要约与承诺”它是可以变更、撤回或变成新要约的？因此，那就是很灵活的事了；那就来先分析它灵活的一面或后分析它不灵活的一面吧，呵呵。。。一、先看灵活的一面：就此问题，其实涉及到“要约与承诺”的两个方面，而不只是一个方面的事那？1、当一方发出了某一“要约”的时候，它并不等于就发出了相应的“承诺”；2、在一定意义上的“承诺”那是要以一定意义上的“要约”为基础的，但它又是相对联系成立？且需要要互利的东西？其实，大家网友会员常来论坛那就是奉献了（理由略）；那论坛，让会员网上索取些工作中，所须要的东西，就应当是理所当然的啦？（这个， 那不是要让每个网友会员，都得整它几大篇原创文章上来奉献了，再让别个会员来索取些资料，那样的话？就不是论坛家园了，或慈善安全了 ）。。。3、“要约与承诺”在一定的条件下又是可以相互转化的；4、简单地讲：吾在此贴的要约，与版主在此贴的承诺都是无时间限定的，因此，也就无所谓要求兑现的问题啦？或亦无所诚信与不诚信的问题了？呵呵。。。二、再看不灵活的一面：“要约与承诺”在一定时间及相对的条件下，是要生效履行的，那是这个约定也就成立了。那就OK啦？。。。
多少也要有几个吧？哈哈。。。
cf__tom 发表于 2010-9-15 15:31 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
PS：这年头？伟大的人确实很少了。。。以前有许多伟大的革命家、思想家和艺术家等等伟大的？但这年头，以时俱进，向前看了，那伟大的人就少了吗？。。。但，伟大的中国人民却是永恒的吧。。。
本帖最后由 cf__tom 于 2010-9-23 10:06 编辑
PS：这年头？伟大的人确实很少了。。。以前有许多伟大的革命家、思想家和艺术家等等伟大的？但这 ...
huxiaoping1 发表于 2010-9-19 08:52 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
前辈解释得深入浅出啊。。。在中国网络安全相关论坛的绝大多数安全人，也就是中国人民啊！！！
中国人民伟大光荣万岁，安全人伟大光荣万岁也就理所应当了。。。不深入。。。
前辈解释得深入浅出啊。。。在中国网络安全相关论坛的绝大多数安全人，也就是中国人民啊！！！
...
cf__tom 发表于 2010-9-23 10:03 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
PS：是的，伟大的安全人，伟大的注安人；伟大的中国人民！其实，在这个初级阶段，安全不只是狭义的安全；它也会转化为广义的安全亦样。。。就象日的光辉，它不只照跃在一池一地的？。。。从广义的安全方面来看：比如，从反抗转基因粮食到地沟油；从反抗毒奶粉（三聚氰胺）到面粉增白剂（过氧化本甲酰）的斗争，这些都是长期坚难和锋相对的斗争？试问？我们的奶粉离了它三聚氰胺，它就不是奶粉了吗？我们的面粉离了它增白剂，它就不能整馒头面条了吗？伟大的安全人，不为集团利益所驱动；不为一切向钱看所动摇！上至×家领导，下至平民百姓；这就是最伟大的中国人民万岁！。。。
PS：是的，伟大的安全人，伟大的注安人；伟大的中国人民！其实，在这个初级阶段，安全不只是狭义的安 ...
huxiaoping1 发表于 2010-9-26 10:49 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
前辈解释得深入浅出，引经据典，确实全面。。。安全（无论广义还是狭义）都是持久战。。。必须做到全民注安（广义安全日的终极目标）不深入。。。
回复 38# cf__tom
安全生产长效机制之二十三：要重视加强单位项目的安全生产风险管理机制建设：在建立建全职业健康安全管理体系等保障体系的基础上，同时，也要建立建全安全生产风险管理保障体系。那种认为单位项目建立了安全保障体系，就很安全了，就运行完事了？实则，大多数情况下就成了个摆设？。。。其实，安全管理就是个动静管理状态（当生产管理就是动态时，那停工整改管理就是静态？）而风险管理是以安全风险为中心，以规避风险损失为目标的管理决策。。。即安全风险的预测、对策及效益与承受力的大小等等？其中主要包括：一、技术措施：用成熟的安全技术，而不用新的不成熟的。。。二、组织措施：用有经验得力的管理技术人才，而不用？。。。三、风险保险保障制：能规避多少算多少？四、实行风险保证金制：能转移多少算多少？五、实行合同分配风险制：能分配多少算多少？六、实行。。。；总之，既要出经济效益，也要出安全效益；没有安全效益也就没有经济效益？。。。以下续（预留。。。）欢迎大家批评指正。。。
总结的到位。