让安全成为一种习惯

    俄罗斯教育家乌申斯基曾说过：“如果你养成好的习惯，你一辈子都享受不尽它的利息；如果你养成了坏的习惯，你一辈子都偿还不尽它的债务。”一个企业要想实现“本质安全”，就必须让全体职工把“安全”当成一种良好的习惯来培养。因为好的习惯常常让人受益终生，坏习惯往往使人深陷泥潭。

　　为什么上有国家严厉的安全法规，下有企业明细的安全规程，可偏偏人为事故时有发生呢？细究其详，监督不到位管理有空档、制度不落实操作违规章，当是其两大主因，而习惯性违章更是导致诸多人为事故的最直接原因。

　　据分析，之所以违章操作不断，一是因安全教育没抓好，实际操作人员安全意识不强、对操作规程不熟悉，二就是“习惯”在作祟。“原来就是这么干的，都没出事！”“规章是规章，只要不出事就行！”“规章太繁琐，按规章太麻烦”等一些坏习惯、活思想，牢固盘踞在许多人的头脑中挥之不去，最终导致许多不该发生的事故发生。

　　研究表明，人的行为70%以上都是习惯行为。好习惯不会自然生成，必须有意识的加以培养；好习惯的形成，也不是一朝一夕的事情，必须长期坚持。重要的是要充分认识到养成好习惯的重要性，和心灵深处建立起来的对好习惯的渴望，以及建立必须让人们养成和遵守好习惯的约束机制。唯其如此，才能逐渐铲除“习惯性违章”的土壤，让人为事故一天天少下去。

　　人们都希望使自己过得幸福些，“安全”则是幸福的重要基础，安全不保，何来幸福，基础不牢，大厦必然“将倾”。幸福需要养成良好的安全习惯，更需要注意细节。有人把事故比喻成四处寻觅机会、时刻想钻空子的“大灰狼”，在你思想稍一懈怠、篱笆稍有缝隙之时，就会突然冒出来，咬得你血肉淋漓、让你惨痛异常！如驾车行驶时接打手机，如进入生产现场不戴安全帽或不正确佩戴，登高不系安全带，图省事不按标准和要求工作等，这些看似不经意、不起眼的小事，都暗藏着极大的危险性、蕴含着足以改变人类命运的隐患，均危险至极。人们因麻痹大意、忽视细节而造成的惨剧，实在是数不胜数啊！