可以说安全无时、无处不在。所以安全不能放假。

       作为一名安全工作者，安全的思想和意识好像是渗透进了脊髓，甚至都有了些神经质，什么都要从安全的角度来考虑。不论是生产、生活、心理、健康，各个领域无不进行渗透和影响。

        逢年过节，很多单位都停了，人员都放假了，但只要生产没有停，安全就不会放假。安全部门、安全人员就要和生产部门、调度部门一样坚守岗位，共同维护生产的顺利进行。

        在这些节假日里，安全不但不能放假，相比平时更不能有一点松懈，反而应当比平时更要加强，因为这时正是生产作业人员思想松懈、精神不集中、纪律涣散的时候，还有部分人员的休假也会造成人员的紧张。这个时候往往是人的不安全行为、物的不安全状态集中出现的时候，是安全隐患集中出现，事故多发的时候，因此更要加强安全工作来抵制这些不安全的影响。安全和隐患、危险、事故可以说是弹簧的两个方面：安全加强了，隐患、危险、事故就弱了，小了；安全一旦松懈了，隐患、危险、事故就多了。

        节假日里的安全工作就要多方面考虑。从人的角度，要关注作业人员的心理、精神和身体健康等情况，这是造成人的不安全行为的重要因素。车间部门，以至班组要在节日期间密切关注职工的这些情况，单位也要安排全厂的劳动纪律检查，避免酒后上岗、不健康状态上岗的出现。从物的角度，要针对节假日的特点，按照危险点、危险区域进行逐一的安全隐患排查，彻底清除安全隐患。从安全文化、文娱宣传教育方面，在让职工享受节日期间的文化大餐的同时，也应穿插些安全教育一类的节目，寓教于乐。

         除了针对职工的生产安全外，对职工的日常生活，心理、身体健康，日常出行，防火防盗这些方面的宣传教育也是节日期间必不可少的。这也是保护人力资源，维护生产正常进行的需要。

         安全不放假，才能保证其他人正常的休假。