系牢生命的安全带

文：冷雪玉儿

近阶段，公司级安全培训紧张进行。通过本次培训，暴露出一些问题，值得深思。

《安全生产法》明确规定：生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。既然法律上明确规定要给员工教育培训，定然有它的道理。公司为了提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，严格按照《安全生产法》规定的条文进行了员工安全教育培训，我们有什麽理由不好好学习呢？ 

安全培训的时候，经常看到这样一种怪现象：年龄大的员工多数听的入神，认真地做着笔记；个别青年员工左顾右盼，有的甚至哈气连连，好像这次安全培训于己无关，整个一副心不在焉的样子。看到这种情景，我很是担心：这些青工，因为没有接触过化工生产，不清楚化工生产的危险性，太平日子过得太舒坦了，预见不到未来的困难，导致了对化工安全的漠视和毫不关心。当时的我有点气极，说了这样一句话：讲安全的时候你在睡觉，等危险来临的时候你就可能真正的睡着了。话虽然难听，可说的是事实。试想，一个安全意识淡薄、连自己生命都保护不了的人，怎样立足岗位为公司做贡献呢？

“安全第一”要求以人为本，从大的方面说：就是要保护我们从业人员的人身安全，做好各个方面的安全防护，杜绝人身伤害和各种职业性危害。从个人角度来说：就是要首先保护好自己的人身安全，做到“四不伤害”。那么，怎样才能做到“四不伤害”呢？首先，要从思想上提高安全意识，牢记“安全第一”的安全生产理念；继而从行动上做到遵章守纪，干每一项工作都制定好周密的安全措施；最后从技术上掌握安全生产技能，不断提高自己的安全生产水平。在此，呼吁我们的青年员工，真正从思想上重视安全、关注安全，因为安全不仅关系着我们自己的生命和前程，而且关系着我们的家庭幸福，关系着我们企业的健康发展，关系着社会的未来和希望。只有我们每位员工都安全了，我们的家、我们的企业、我们的社会才能欣欣向荣。借我们安全副总经常讲的一句话：宁肯你们现在埋怨我们不近人情，也不愿看到你们将来因为安全事故付出血的代价！说实话，安全工作的任务就是查人的不安全行为、查物的不安全状态，然后落实改进，消除隐患。工作的性质决定了我们要得罪人，要招来埋怨甚至是谩骂声。但是有朝一日，你们因为我们的不近人情而避免了一次次安全事故的发生，那将是我们最大的欣慰！ 

另一个值得思考的问题是：领导对安全工作的重视程度。培训了几个车间，有欣喜也有失落。有的车间领导十分重视，从多方面给予大力支持；有的车间领导安全意识淡薄，常常借其他工作为由差使员工中途离开，导致一些员工没能按计划听完全部课程。作为一个车间的领导，有人免费为你的员工培训安全知识，提高你们员工的整体安全意识，这是多么难得的一件事，难道一些无关紧要的工作比培养员工的安全意识更重要吗？

举个实际工作中的例子：一个小小的安全隐患，如果领导重视，及时消除隐患，那么就会避免一起安全事故的发生；如果领导以种种理由推迟处理，小隐患促成大问题，那时想不停车也晚矣；所以在安全管理上，领导意识是关键。

总之，2010年是各装置试车投运最关键的一年，是潜在危险因素最大的一年，也是安全管理最艰难的一年。所以，希望我们广大员工认清形势，努力学习岗位技术规程，严格遵守各项规章制度，树立正确的安全理念，时刻敲响安全的警钟，提高自身综合素质，同心协力，共赴化工试车一线，我坚信：有了这样一支队伍我们就能攻无不克，战无不胜！

最后请大家牢记：在我们为试车而冲锋的时候，一定要系牢生命的安全带！因为我们每个人的生命只有一次！