为进一步贯彻落实《安全生产法》，切实加强安全工作，最大限度遏制各类事故的发生，不断提高安全生产管理水平，全面完成2010年度公司安全生产管理目标，公司与办公室签订安全生产责任书，工作目标如下：

一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和相关法律、法规，将安全生产纳入总体工作计划，切实履行安全管理职责。

二、加强安全生产工作的领导，成立安全生产领导小组，主要负责人每月组织召开一次安全领导小组会议，部署、督促、检查本单位安全生产工作，及时研究解决安全生产中的重大问题。

三、认真履行公司安全生产责任制，严格执行安全责任追究制度。对发生事故的班组，严格按照“四不放过”的原则严肃查处。

四、认真编制年、季度安全培训计划，定期、不定期组织安全管理人员、新进人员“三级”安全教育和特种作业人员的资格培训工作，不得分配安排没有获得资格和“三级”教育不合格的人员上岗。

五、定期开展劳动纪律安全检查，结合实际搞好劳动组合，严格控制加班加点，并根据公司发展需要，合理设置公司及各二级单位安全机构和安全专职人员。同时在安全检查中重点突出对人不安全行为的查处力度，杜绝“三违”现象发生。

六、加强安全教育，主要负责人及安全管理人员持证上岗率100%；三级安全教育合格率100%；转岗教育率100%；特殊工种持证率100%；复工教育率100%。安全学习内容要以班组为单位制定活动计划。

七、夯实安全工作基础，强化安全生产目标考核。同时实行标准化管理，构建安全生产长效机制。并以班组为单位实行风险评价管理，严格执行各类作业票管理制度。同时做好食堂卫生环境工作，防止食物中毒事故事件的发生。

八、加强作业场所职业危害管理，建立、完善各类职业危害应急预案和防护措施，制定职业危害防治计划和实施方案，按《职业病防治法》和公司相关文件要求组织职业健康体检并逐步建立完善职业健康管理体系。

九、2010年度安全生产控制目标：工亡事故为零；重大火灾、爆炸、中毒和交通事故为零；年千人负伤率小于千分之一。

十、公司将依据本责任书和公司安全管理经济处罚规定以及其他管理制度对你单位安全生产工作情况进行考核。