言论：不容模糊的“红线意识”

今年的全国安全生产月活动主题让人眼前一亮——强化红线意识，促进安全发展，“红线”这个字眼让人感到了紧张和压力，为了严肃这个红线意识，笔者以为有必要厘清红线意识的本质，决不允许出现模棱两可的理解偏差。
　　笔者认为厘清“红线意识”的本质，至少要明确两点认识。
　　其一，红线意识即是底线意识，不容有丝毫的退让。长期以来，“安全第一、人命关天”一直挂在各级管理人员、普通员工的嘴上，也被付诸于大部分人的行动中，但是还是有一些人没能清醒地认识到安全管理的底线性质。何为“底线”？底线就是最后的防线，不能丢失的防线。于设备而言，发生一次事故，造成的损失和产生的不利影响会十分惨重；于人身而言，发生一次事故，轻者致人伤残，重者丢失生命，都是每个员工、每个家庭无法承受之痛。故这个底线意识必须牢牢刻在每个管理者和员工的灵魂深处，时时刻刻警醒我们把安全置于第一位。
　　其二，红线意识更是责任意识，不容有些许的避让。做好安全工作不仅仅是管理者的责任，也是普通员工的责任。对于管理者来说，抓工作首当其冲要抓安全，对员工的关爱，首先是体现在关心和落实他的安全上。为员工创造安全的工作环境，督促员工遵守安全规章是管理者应尽责任。对普通员工而言，遵守安全规章绝非是为了服从管理和命令那么简单，更主要是为了自己的生命健康。哪一个员工不想着退休之时能够毫发无损、身心健康地去颐养天年。谁家的妻（夫）儿不希望自己的爱人能够天天平安回家，共享天伦之乐。因此，红线意识更多强调的是大家要有强烈的责任感。
　　如果真正明白了红线意识是底线意识和责任意识，我们就能心悦诚服地遵守安全规章，服从安全管理，同时我们也能理直气壮地说一声，那些因无视、轻视安全给企业、家庭和个人造成惨痛损失的失职者，你是不是该被问责？