日志
安全生产月分享：确保安全生产 首先要消除“思想隐患”
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近年来发生的很多安全事故都是由于作业人员的思想麻痹、有章不循、违章操作所造成的，所以“三违”是安全生产的最大敌人，导致“三违”行为的出现，深层次原因是违章人员心中存在的“思想隐患”。
企业的各级管理人员和安监人员，在检查安全隐患的同时，还要紧抓职工的“思想隐患”。“思想隐患”是人的思想意识存在不安全趋向，“思想隐患”的产生才有了“三违”或事故的出现。安全隐患的产生大多是人为因素，是由于职工思想上产生隐患而引发的。主要表现为：上班前饮酒、过度娱乐，上班时不按规定穿戴劳保用品，工作中精力不集中，图省事、走捷径以及职工在工作和生活上有后顾之忧造成的心理负担等等，可以说，“思想隐患”是“三违”或事故的幕后元凶。抓好安全生产，减少或避免“三违”及事故，最关键的是要解决好“思想隐患”。
要消除这些“思想隐患”， 企业就要加强对职工思想观念、安全意识、行为规范等的教育培训，扎实开展安全教育培训工作，深入班组与员工沟通谈心，及时发现并根除职工的思想波动，采取事故超前预防，让员工保持良好的工作心情，轻装上阵，从思想上真正认识到事故的危害性，在任何情况下都自觉做到按章作业。这样就能防患于未然，把事故消灭在萌芽状态，确保企业的安全生产。
企业的各级管理人员和安监人员，在检查安全隐患的同时，还要紧抓职工的“思想隐患”。“思想隐患”是人的思想意识存在不安全趋向，“思想隐患”的产生才有了“三违”或事故的出现。安全隐患的产生大多是人为因素，是由于职工思想上产生隐患而引发的。主要表现为：上班前饮酒、过度娱乐，上班时不按规定穿戴劳保用品，工作中精力不集中，图省事、走捷径以及职工在工作和生活上有后顾之忧造成的心理负担等等，可以说，“思想隐患”是“三违”或事故的幕后元凶。抓好安全生产，减少或避免“三违”及事故，最关键的是要解决好“思想隐患”。
要消除这些“思想隐患”， 企业就要加强对职工思想观念、安全意识、行为规范等的教育培训，扎实开展安全教育培训工作，深入班组与员工沟通谈心，及时发现并根除职工的思想波动，采取事故超前预防，让员工保持良好的工作心情，轻装上阵，从思想上真正认识到事故的危害性，在任何情况下都自觉做到按章作业。这样就能防患于未然，把事故消灭在萌芽状态，确保企业的安全生产。