2、学员的学习态度完全不同。来参加我的广州注安培训班的学员基本上是单位送来学的，用的是上班的时间学习，其中一半人是比较认真的，但有一半人甚至4本教材还没有看完就去考试了。据说深圳的学员基本是自费学习，用的是周末的时间，这里学习态度已不同。当然这里有政策上的原因，据说深圳考过注安的人每个月可以多1500元左右的奖金（老师讲的，我未核实）。

       3、课程设置的差异化。广州的安全培训主要以广州市安全生产宣教中心、广州市安全协会为主导，每年推出安全继续教育的课程，包括做好课件给到合作培训方开展安全培训，合作培训方对安全课程的内容开发无主动性，硬性完成任务即可。但看到深圳的一些知名安全培训师，在安全课程个性化开发方面、精致的PPT制作方面、对外宣传推广方面非常给力，他们更多是民营企业，活跃度，如安全故事汇的曹贤龙老师讲的安全培训六把刀等，建立了有个人的微信公众号，宣传安全培训的工作与体会，善于思考，课程生动，组建微信群，坚持讲安全故事，是个有安全情怀的人。

       4、制度的差异。这一条是我和老公讨论时老公提出来的，他说安全培训市场的差异关键是制度是否重视安全工作岗位，如广州一直也没有强制的安全总监制度，如果是安全人员和技术人员、行政人员同样拿一样的工资，那安全人员面临坐牢的危险，那安全人员谁还愿意做这份工作呢？这是很现实的问题，但如果企业里把安全经理的地位提高一级升做安全总监，从待遇上留住人才，才可能会推动安全人员的积极性。其二，广州如果能象深圳一样考过注安有奖金的制度，可能会激励人积极学习。新的《港口危险货物安全管理规定》出台后，第二十七条要求危险货物港口经营人应当聘用注册安全工程师从事安全管理工作，但是查遍罚则，没有看见处罚条款，可悲啊。

      既然看到了这种差异，我想要努力改进才好，1是组织一个港口行业的安全培训师资队伍，2是研发个性化安全课程，3是制作微信公众号，4是多做宣传，集已之力，凝聚广州的安全培训力量，共享资源共同进步！