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转自成都日报:“日前,成都市政府印发《关于做好2011年安全生产工作的通知》。《通知》要求,进一步强化安全生产行政首长负责制和“一岗双责”制,将安全生产工作纳入对各级领导班子、领导干部的年度考核,实行重特大安全生产事故“一票否决”。依法及时查办安全生产中失职渎职等涉嫌职务犯罪的案件。”
表面上看,这体现了管理层的极大的决心,和坚决的态度。深层层次地看,这反映了管理层思维仍然落后,满足于事后追究。
难道,一定要等到有“重特大”才“否决”吗?这样的管理态度,使得那些平时不作为,但是“运气还好”、还没有出大事的混混们,可以继续混下去,直到“混出事”。
为什么不去思考如何加强过程管理?为什么不去探索“前瞻性管理”?时至今日,仍然热衷于事后追究,是否太可悲了? |
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