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安全监督能力
安全监督能力，除了安全生产工作的日常监督与管理，还应有高效的执行力，做好定期与不定期的安全检查，有效控制安全事故的发生。
安全培训能力
安全培训能力，作为一种最基础的技能素质，其高低将在一定程度上影响参培人员对知识的接受效果。讲授者具备的亲和力有助于拉近距离，丰富的知识储备、灵活的变通能力以及对场面的强大控制力，则在传授知识的同时可起到鼓舞、激励他人的作用。
安全咨询能力
安全咨询能力，要求针对企业安全生产管理中存在的问题，从管理、技术、体制上深入实际、准确分析和判断，提出可行的解决方案，促进企业的运行机制得到改善，QHSE管理水平不断提升。
安全评价能力
安全评价能力，通过采用安全系统工程的方法和手段，辨识并分析企业生产活动中存在的危险、有害因素，判断事故发生、造成危害的可能性及严重程度，编制相应的安全评价报告，依据安全生产法规及评价结果，制定预防措施和管理方案，提出降低风险的安全对策。
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发表于 2017-1-4 09:46
