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隐患排查治理，是安全生产工作很重要的一部分，是预防生产安全事故的主要措施。今天，我们和大家就隐患排查相关知识进行较深入的探讨。 一、什么是隐患？ 隐患，是指企业违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 二、隐患如何分级？ 隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 三、企业和安全员为什么要查隐患？ 这个问题实际上不需要说，除非一个企业渴望着发生事故，否则它就必须排查、治理隐患。 当然，法律对此也有规定。《安全生产法》第十八条规定了企业主要负责人要“及时消除生产安全事故隐患”，第二十二条规定了生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员要“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”。 所以，不管是从企业自身发展需要还是法律要求来说，企业及其安全员都必须排查隐患。 四、什么时候需要查隐患？ 1、日常生产活动中； 2、季节更替或极端天气来临； 3、重大节假日前后； 4、其他地区具有相似性的公司发生事故后； 5、新法律法规、标准实施后； 6、人事岗位调整时； 7、其他认为有必要排查的时候…… 五、可以采取哪些方式去查隐患？ 隐患排查的方法，主要包括拉网式排查、对照法规标准排查、类比排查、专项排查、交叉互查、专家排查等。各种排查方式之间，可以单独进行，也可以视情况选择两种或两种以上综合进行。 六、排查隐患前需要做什么准备？ 1、编制隐患排查计划。包括年度隐患排查计划和月度隐患排查计划，编制隐患排查计划时需重点考虑公司年度安全生产计划、生产经营情况、在职员工情况、岗位情况、公司生产所用设备、设施、公司安全投入等。 此外，编制隐患排查计划时，还应分清主要问题和次要问题、分清轻重缓急，遵循先主后次，先急后缓的原则。计划中要明确隐患排查的频次、时间，计划编制完成后，要报请公司负责人批准后方可公布实施。 2、编制隐患排查方案。可按照“5W1H”的格式进行，“5W1H”，即Why（为何要排查隐患）、Who（谁来排查隐患）、What（排查什么隐患）、Where（在哪些区域、场所排查隐患）、When（什么时间开展隐患排查）。 七、企业安全员应该查哪些隐患？ 企业安全员自身需要排查的隐患主要包括特种设备现场管理、生产设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防安全、用电安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助动力系统、相关方现场管理、其他现场管理等方面存在的缺陷。 八、企业安全员排查隐患时应注意什么？ 1、隐患排查涉及生产经营中的方方面面，安全员要想办法调动全体员工参与隐患排查，避免陷入孤军奋战的困境。 2、电气、火灾、职业卫生等方面的隐患排查所需专业知识较多，安全员未必都懂，要请求公司邀请相关方面的专家参加隐患排查。 3、做好相关隐患排查记录，包括文字、图片、音视频方面的记录，这将是你履职的重要证据！ 4、排查出隐患后要依据标准提出整改建议，并督促相关车间、岗位负责人落实整改。
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发表于 2017-8-17 15:06
