叶先生是一名具有大专学历的言语三级残疾人,今年2月应聘深圳一家企业普工时遭拒,叶先生认为,该公司此举涉嫌就业歧视。3月29日,涉事企业对此回应称,不存在就业歧视,拒绝叶先生是因为目前没有适合他的岗位。
叶先生到当地劳动监察部门询问投诉进展全媒体记者许接英/摄
职工投诉因说话不利索应聘普工遭拒
据叶先生称,他于2月14日到华×××(深圳)科技有限公司应聘普工,现场填写了入职表、试卷和劳动合同,并且盖了手印。没想到,当招聘人员得知叶先生身有残疾后,立马拒绝了他,并将其已填写的应聘资料收回。
“劳动合同都签了,为什么不要我呢?”叶先生当场就愤怒了,和招聘人员争执起来。接着,该公司另一名工作人员来与叶先生沟通。“他看了我的毕业证,沉默了一会,但还是没招我。”叶先生说道。