建立OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的步骤

喜羊羊

建立OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的步骤
    5.体系策划与设计
    OHSAS18001:2007体系策划阶段主要是依据初始状态评审的结论制定职业健康安全方针、目标和职业健康安全管理方案，确定组织的机构和职责，筹划各种运行程序等。
    6.体系文件编制
  体系具有文件化管理的特征，编制体系文件是组织实施OHSAS18001职业健康安全管理体系，建立并保持OHSAS18001职业健康安全管理体系的重要基础工作，也是组织实现预定的职业健康安全目标，评价和改进体系，实现持续改进和风险控制必不可少的依据和见证。
OHSAS18001:2007体系文件还需要在体系运行过程中进行定期、不定期的评审和修改，以确保其完善和持续有效。
    7.体系试运行
    OHSAS18001:2007体系试运行与正式运行并无本质区别，两者都按所建立的体系手册、程序文件和作业规程等的要求，整体协调运行。
    OHSAS18001:2007体系试运行的主要目的是在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。
    在OHSAS18001:2007体系试运行过程中，组织应加强运行力度，努力发挥体系要身所具有的各项功能，及时发现问题，找出其根源，纠正不符合，并对体系加以修正，以便尽快度过磨合期。
    8.内部审核
    内部审核是OHSAS18001职业健康安全管理体系运行必不可少的环节。OHSAS18001职业健康安全管理体系经过一段时间的试运行，组织应当具备了检验体系是否符合OHSAS18001职业健康安全管理体系标准要求的条件，应开展内部审核。
    管理者代表应亲自组织内部审核。内部审核员应经过专门知识的培训。如果需要，组织可聘请外部专家参与或主持审核。
    内部审核员在文件预审时，应重点关注和判断体系文件的完整性、符合性及一致性；在现场审核时，应重点关注体系功能的适用性和有效性，检查是否按体系文件要求动作。
    9.管理评审
    管理评审是OHSAS18001:2007体系整体运行的重要组成部分。管理者代表应收集各方面的信息供最高管理者评审。最高管理者应对试运行阶段的OHSAS18001:2007体系整体状况作出全面的评判，对OHSAS18001职业健康安全管理体系的适用性、充分性和有效性作出评价。依据管理评审的结论，可以对是否需要调整、修改OHSAS18001职业健康安全管理体系作出决定，可也以作出是否实施第三方认证的决定