总感觉亚历山大?不能集中注意力,睡眠质量很低?经常烦躁,情绪化,记忆力也越来越差?注意了!这些都是职场过劳死的警钟!9天内3位IT精英辞世,职场健康伤不起!我们该如何调剂身心,排解职场压力,预防过劳症状?又如何安全运动,防范杯具?7月13日,优谈网CEO李瑜携健美健身营养专家王宁、心理咨询师阎立颖、戴启民做客新浪《微访谈》,传授职场身心减压宝典。 独家职场锦囊 职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作,该怎么合理安排才能让领导满意?这样的困惑相信每个人都有体会,听听专家怎么说:1.处理公务对事不对人 2.私下相处诚恳、宽容、关照、谅解。3.至于工作的安排,应该是在胜任的前提下,提高效率,同时不断掌握更先进的方式方法,保持良好的工作状态。 遇到不能担当责任的同事,把全部工作压力都推脱到自己身上很苦恼,也感觉很累,但不知道该怎么说不,面对这样的遭遇,专家建议:“相信你的工作不是搬运工,压力不是扛重物。所以同事并没把压力推给你,只是把工作推给你,而压力来自于你心里对这个事的看法。可换个角度:不能担当责任的同事、正好反衬了你的能担当;他把工作推给你,正好扩大你的职责范围,更有利于自己的成长。” 如果你成为了领导,要如何和员工沟通才会让员工不会感觉压力太大?职场上进阶成功,这是对你能力和成绩的肯定。在规则的框架下,公平,诚恳,可有助于和员工更好交流。 作为领导,偏偏有个很多方面都比你强的下属,会不会感觉压力很大,应该承认能力上的不足吗?实际上,发挥下属的长处就是上司的长处。取长补短,才能共赢同发展。
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