伤亡事故与职业病管理

阿贝

（二）作业管理
作业管理是指在给定的作业环境范围内，为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施。包括：①坚持不懈地进行卫生教育，特别是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的表示及处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等内容进行管理和监督。③责任者的选任及其职责权限的明确。④个人防护用品、用具的选用及保养管理。
（三）健康管理
健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：
1．建立健康检查制度。分以下两种情况进行：
（1）对新入厂人员（包括因调动工作新上岗的人员）进行从事岗位工作前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。
（2）对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理。
2．健康检查的事后处理。根据健康检查的结果既能观察职工群体健康指标的变化，又可以对职工个体的健康状况逐一进行评价并对其进行适当的健康指导和治疗。健康检查的事后处理应从医疗和工作安排两个方面同时展开，如要观察、要治疗、要调动、要进行工作限定等等。当职工被确认患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗和疗养。对在医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害工种作业的职工，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。

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四、职业病的统计分析

（一）有关概念

1．职业病例数。在进行职业病规模的统计时，一般都使用病例作为统计单位。所谓病例，是指一个人的每次或每种患病，即一个人每患一次或一种职业病时就是一个病例，一个病人可能因同时患两种以上职业病而作为两个以上的病例出现。

2．发生职业病例数。指一定时期内新发生的职业病的病例数。它是反映该时期新发生的职业病规模的指标。

3．患有职业病例数。指一定时点上或一定时期内职业病的总病例数，即不仅包括新发生的病例，还包括已有的旧病例。它反映了该时期职工患有职业病的总规模。

（二）常用的职业病统计分析指标

1．职业病受检率。职业病受检率是指在职业病普查时实际受检人数占应受检人数的比例。作为职业病统计的一个重要指标，受检率直接关系着职业病例数，即职业病患者规模的可信程度。

2．某种职业病的发病率。它表示在每百名（或千名）从事某种作业的职工中新发现的某种职业病例数的指标，

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3．某种职业病患病率。它是指每百名（或千名）职工中患有某种职业病的总病例数。该项计算应在受检率达到90%以上的基础上进行，否则就不足以保证统计的可靠性。

4．某种职业病受检人患病率。它是指在一次检查中，受检人中被确认患某种职业病的人数占此次检查的受检人总数的比率。它反映了某一时点上从事某种作业的职工患有某种职业病的程度。

需要注意的是对“一次检查中”的理解。有时，因某种职业病普查涉及的范围广、受检人数多、检查条件的限制等客观原因，有可能使对所有受检者的检查在数天、数周甚至数月内才能完成。此时，虽然各部分受检者未在同一时点接受检查，但仍应作为“一次检查中”的结果予以记录或统计，它与时点患病率具有相同的意义。

5．某种职业病平均发病工龄。发病工龄是指职工开始从事某种作业起到被确诊为职业病患者时的工龄。某种职业病平均发病工龄则是某种职业病的患者发生该病时的工龄的一般水平

6. 某种职业病死亡率。它是指某一时期内，每百名某种职业病患者中，因该种职业病而死亡的人数。它反映了各种职业病对职工生命安全的危害程度，即对劳动力的损害程度。

zhouhongsheng

谢谢阿贝。

fangkss

劳动部1996年8月颁布的《企业职工工伤保险试行办法》已被《工伤保险条例》替代了！

leegook

回复 1# 阿贝

还要金钱吗？
免费的多好。大家一起学习

lxa8685

x谢了。。

一中

vb 好象不对呀

北京青松