解除“托关系”情节

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近日，媒体报道一企业老板花500万元，托号称某领导亲属的人办理探矿权证，不料办来的却是一张假证件。时下，一些人怀有浓厚的 “托关系”情结：遇到交通纠纷，不是想着报警，而是掏手机联系 “熟人”；应聘职位，不是准备考试，而是四处打探找 “关系”；寻医问药，不是排队挂号，而是托关系找 “后门”……不这样做就觉得不踏实，就没有安全感，就会焦虑。
    讲人情、论关系在中国源远流长，“托关系”情结除自身主观原因外，一方面与历史、文化等有很大关系；另一方面也是由于一些部门 （单位） “门难进、人难找、脸难看、事难办”造成的。有的党员干部，面对前来办事的 “陌生”面孔，要么打哈哈，要么故意刁难，采用 “小事支、难题躲、热点推、矛盾交、绕道走”等办法应付领导和群众；而对于 “有关系”的人，即便不合制度规定也大开绿灯，打电话、写字条，结果难事不难。长此以往，致使 “托关系”情结越来越浓厚。而一些别有用心的人恰恰利用人们的这种 “托关系”情结，捏造自己的身份、鼓吹自己的能力，虚构“办事”的难度和时间，继而以需要 “人情费”、 “好处费”等名义向当事人索要钱财，实施诈骗。 “托关系”情结不但给别有用心的人以可乘之机，而且严重影响正常的工作和生活，败坏党风、政风和社会风气，甚至违法乱纪。
    解除“托关系”情结，各级党委、政府和领导干部首先要加强法制教育和宣传，使党员干部和群众彻底摒弃 “情大于法”的思想。对于影响大、危害大的诈骗案件，要加大曝光力度，增强公众防范意识。其次，要强化制度的执行，加强对党员干部教育、监督，严肃查处“不给好处不办事，给了好处乱办事”的违纪违法行为。同时，要全面推进党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开，提高工作的透明度，“让权力在阳光下运行”，主动接受群众的监督，使那些“托关系”者无机可乘。
□武城 赵华

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官员猛于虎，把官管住了，民自然就不敢“托”了