职业卫生教育培训制度

lxa8685

公司职业卫生教育培训制度

为提高职工的自我保护意识和能力，保障企业职工的生命与财产安全，提高公司管理层的职业病防治意识，促进公司的生产发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本公司实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训对象：全公司所有的干部和职工。

二、培训内容

1、职业卫生法律、法规、标准和职业卫生基本知识；

2、职业卫生管理制度和操作规程、

3、 操作过程中的工作要点和本企业要害部位，易燃易爆化学品的危害性、使用方法及管理。；

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

5、
发生事故时的应急救援措施。

二、

培训的对象与方式：

按照本公司实际，单独、集中、分批培训相结合，做到人人参与，分级落实。

1、

新进厂职工的培训：在上岗前进行培训考核，经考核合格后落实具体岗位。

2、

车间之间、车间内部的职工调动教育：必须对职工进行新岗位上岗相关专业知识的培训，

3、

临时工的教育

4、

定期教育：每月召开一次职工大会进行集中教育培训。

三、组织实施部门、经费保障

培训工作具体由公司办公室安排，由办公室和相关部门事先制订出详细计划和经费预算，报公司总经理审批后，由办公室会同相关部门具体实施。

lijianhui8441

学习了

anyao1985

学习了！！！！！！！！！！！1