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正确看待违章考核

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发表于 2012-9-24 15:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
个别人对安全考核有异议,归纳起来无外乎以下几种情形:个别单位有时对应当告知的内容没有及时向员工宣贯;个别人不愿意履行自身安全生产责任义务,缺乏组织观念,藐视制度,不懂得“安全考核和安全教育不能相互代替,但必须双管齐下”的道理,一旦因违章受到考核就以所谓的“应该以教育为主”为由为自己开脱辩护并给管理者扣上“以罚代管”的帽子;个别管理人员做“老好人”,对违规行为管理软弱,更有甚者不去正确引导,反而搬弄是非。

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发表于 2012-9-24 16:03 | 显示全部楼层
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