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【三月份讨论主题】安全生产先进单位、个人评选谁说了算?如何更公平公正!

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发表于 2013-3-1 11:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在国有央企呆过很长时间,深知一些国企在年度安全先进单位和先进个人评选均会设立5条左右的评选条件,

但比较官僚、空洞的居多,

到最后就成了几个领导拍脑袋、凭感觉指定企业、指定人员获奖。

请回复的朋友:企业类型+评选条件简介+个人感受。不吐不快!EHS人们,雄起……!

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 楼主| 发表于 2013-3-1 11:17 | 显示全部楼层
自己先发表下:
以前单位:央企+不发生重大事故+定指标,领导凭感觉,谦让;个人感觉标准实施较为空洞,仅凭感觉无评分细则。
现在的单位 :民企+先进单位评选:
1.        年度无一般或一般以上生产安全事故;
2.        持续推动企业安全生产标准化建设,并于2013年内取证;
3.        持续完善安全生产管理制度,并得到有效实施,配备满足企业安全生产工作需要的专(兼)职安全管理人员,安全管理人员稳定;
4.        安全生产隐患整改及时,改善效果显著;
5.        广泛开展安全生产教育培训,安全生产意识显著提升;
6.        管理层高度重视,且能够保障安全生产资源的正常投入;
感觉标准较为透明,并非领导拍脑袋决定。
发表于 2013-3-1 11:18 | 显示全部楼层
首先是安全一票否决,出事故单位个人均不得评优。
 楼主| 发表于 2013-3-1 12:09 | 显示全部楼层
zyj1217 发表于 2013-3-1 11:18
首先是安全一票否决,出事故单位个人均不得评优。

发生上登记事故单位一票否决,这条是必须放在首位的。
发表于 2013-3-1 21:38 | 显示全部楼层
不出安全事故,安全管理人员例如安全员首先应评为先进!
 楼主| 发表于 2013-3-3 17:15 | 显示全部楼层
泰山祝贺 发表于 2013-3-1 21:38
不出安全事故,安全管理人员例如安全员首先应评为先进!

同意!此点已列入评选条件,只奖励专职安全员、安全主管。
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