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如何运用处罚款?

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发表于 2013-9-23 09:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
   单位的安全对违章处罚的资金如何应用没有方向?1、是否能达到专款专用  2、财务方面的工作如何做(立户或账本)3、有无类似的规定及制度  4、有没有好的经验借鉴  我单位将处罚的资金用在行政奖励上了,也未通过安全管理部门。有点迷茫请专业人士出手!谢!
发表于 2013-9-23 11:22 | 显示全部楼层
我感觉安全处罚最好用在安全奖励上!
发表于 2013-9-23 11:31 | 显示全部楼层
广东现在应该是不能进行罚款的了,只要是在书面上出现对员工进行罚款的字样,就难以通过体系等各方面的审核,还有就是广东出台了一份文件不能对员工进行罚款。
发表于 2013-9-23 13:40 | 显示全部楼层
至于违反公司安全生产规定,可以给予适当经济处罚,但前提是公司的安全规章制度不违反相应的国家法律法规规定。
罚款的用途,没有特别的法律法规依据,但个人建议可以自己根据公司实际情况制度并下发,关于处罚金额的使用。
发表于 2013-9-23 16:30 | 显示全部楼层
呵呵
 楼主| 发表于 2013-10-21 10:58 | 显示全部楼层
发表于 2013-10-22 08:10 | 显示全部楼层
激励先进,同时改善现场管理。将一部分作为安全经费
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