工伤认定

windygao24 · 发表于 2016-11-5 11:17

员工在中午休息时间出去吃饭被车撞到是否算工伤

东方欲曦 · 发表于 2016-11-5 13:35

大大大李子 · 发表于 2016-11-5 15:03

这个不在工作时间、工作地点内、因为工作原因以及上下班途中受到的伤害的范畴里面，应该不算吧。具体的可以去当地的社会保障局问问看有没有其他可以适用的条款。

xp952005 · 发表于 2016-11-5 15:52

你公司有午餐吃吗

windygao24 · 发表于 2016-11-5 21:30

xp952005 发表于 2016-11-5 15:52
你公司有午餐吃吗

有午餐吃的，那就不能算吗

capslock11000 · 发表于 2016-11-6 09:36

1中午休息时间是否在下班时间段2车祸是否本人主责。

zhj1970 · 发表于 2016-11-8 09:36

这个还真是个问题，需要仔细研究单位的相关制度和法律法规以及地方的一些具体规定。但是，主观感觉如果该职工在这起事故中没有什么责任的话，应该视同上下班途中，应该算工伤。除非单位制度规定，中午休息时一律不准出单位，这就不能算是上下班途中了。不知这样理解对不对？

828130 · 发表于 2016-11-8 09:55

真的有待商榷

zzgzjzsy · 发表于 2016-12-7 16:27

应该算

zzgzjzsy · 发表于 2016-12-8 08:55

一被车撞的责任在谁，如果员工不负主要责任，就可以算工伤。

zzgzjzsy · 发表于 2016-12-8 08:56

被车撞的责任在谁，如果员工不负主要责任，就可以算工伤。

绿色使者 · 发表于 2017-1-12 11:59

午餐、上厕所、洗澡都是工作内容及场所的正常延伸。

bosafe · 发表于 2017-1-12 13:25

绿色使者发表于 2017-1-12 11:59
午餐、上厕所、洗澡都是工作内容及场所的正常延伸。

表示赞同！

xp952005 · 发表于 2017-1-23 08:25

在广州，可参照上下班途中工伤处理。公司提供的午餐可认为公司福利，员工自己可以不享受

dongliming123 · 发表于 2017-1-23 10:51

应该算吧

huangjianyou · 发表于 2017-1-23 13:03

如员工无主要责任，应该算工伤

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