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本帖最后由 546683026 于 2016-11-14 18:33 编辑
对于EHS入门，论坛里以前有大神发表过相当不错的见解，我自身也研究过一下：
我有一个论点：如果有论坛或者志愿组织在手册上再往前一步，那么用安监的话说，功德无量，因为，这样无形中加速了广大安全人的成长和节省时间，至于原因，我在手册里有提到。
2016笔记如下：
这次讨论的是手册。在工作中，我们会翻阅一些操作手册，然后可以自己解决大多数问题。员工手册和EHS手册大多都发了之后就不再翻阅，为什么？首先，要认清手册是一个系统，同样要运行控制，编制维护更新就不详说了。EHS手册只是一个总概，相应的该有分支的手册（如下图）继续补充，比如EHS标识介绍、逃生与集合等等。
我比较看重EHS设计类的建立，如安全防护设计、有害气体通风设计、粉尘回收设计、粉尘防爆设计手册。这些手册比程序标准更平易近人，可以灌输工程师或技术员EHS设计理念，让他们逐渐把EHS作为自己的一个考虑点，而非完全听任EHS部门。生产自身能着眼EHS，那么专职EHS人员的工作量无形中减少了。
手册是培训的延伸，是连接培训与实操的梁，是培训的催化剂。员工很难将课堂强给的知识与实操联系起来，听后就容易淡忘。而手册，既承上启下（上连培训内容，下连实操），又可充当学员自学的工具。
手册能帮我们：
1、节省时间。第一，手册不一定要自己制作，可以直接拿现成。第二，手册对场地无要求，不需要电子媒体来帮助完成培训。第三，企业内部讲师可以迅速把握相关知识点，拿着手册随时组织一场培训。你算一下你定主题，弄培训材料，培养车间讲师，去培训室授课，就会意识到手册的重要性。
2、充当培训指标。EHS报告会有培训多少人次，多少小时，这是大家通用的指标。我这里想说，出多少本手册也可以作为企业内部培训指标。对于人数比较多的工厂，由于生产排期，时间上很难满足计划要的培训效果，那么手册作为辅助培训工具可以弥补正式培训的不足。
手册编辑的工作量并没有想象中大，主要编辑人思路够清晰，直接把已有的/网络的资料/培训PPT/工作经验整理即可，再根据自身情况增删，讲求简单实用。
我有一份加拿大的《如何培训员工》资料，如果想要的加我微信拿，太大传不上来（这里竟然最多只能100k）。谢谢。
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发表于 2016-11-12 17:47
楼主
