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注意!你的这些工资单位不可以想扣就扣

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发表于 2016-11-15 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
注意!你的这些工资单位不可以想扣就扣2016-11-14 15:50:00 中国经济网(北京)




(原标题:注意!你的这些工资单位不能想扣就扣)

请假扣工资;休年假扣工资;产检扣工资;捐款扣工资……近来,网上不断有人吐槽遭遇各种扣工资。扣不扣工资,真的是用人单位说了算吗?NO!

工资该怎么支付?

要说扣工资,还得先来说说工资支付。目前,我国实行每周工作40小时、每天工作8小时的标准工时制度。日工资支付标准=月基本工资/21.75天,小时工资标准=日工资/8小时。

根据“劳动量相宜”原则,单位因为劳动者事假等合理原因克扣劳动者的工资也必须符合上述标准。劳动者全勤,则按照月工资标准计发工资,劳动者缺勤或者加班加点,则应按日工资标准扣发或者加发工资。

管理可以有但乱扣钱不行!


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