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噪声不仅对人体的听力﹑心理﹑生理产生影响﹐可引起职业性耳聋﹐而且对生产活动也产生不利影响。在高噪声环境中作业﹐人的心情烦躁﹐容易产生疲劳﹐反应迟钝﹐工作效率下降﹐噪声还可诱发事故。因此﹐治理噪声对改善劳动作业条件有重要的意义。 那么﹐什么是噪声呢? 噪声就是使人感到不愉快的声音。广义上说噪声除了那些不同频率﹑不同强度﹑无规律的杂乱声音之外﹐还包括那些不希望强度过大的一切声音。 一﹑噪声的来源﹕ 噪声产生于物体的振动﹐根据物体振动的物理特性可以分为两大类﹕机械振动噪声和气体动力噪声。前者是由于机械运转中的机件摩擦﹑撞击以及运转中因动力﹑磁力不平衡等原因产生的机械振动而辐射出来的噪声﹐如冲压机﹑电锯﹑搅拌机等。后者是由于物体做高速运动﹑气流高速喷射或化学爆炸引起周围空气急速膨胀而产生的﹐其原因是形成涡流和压力波动。如储气罐排气﹑鼓风机的气流﹑空压机等。不同的设备产生噪声的强度各异﹐即使同一设备﹐在不同的运行工况下产生的噪声也有很大差别。目前我们工厂中噪声的主要来源为各部机械设备运行发出的噪声。 二﹑噪声的危害﹕ 噪声的危害包括对人体的影响和对生产活动的影响﹐对人体的影响包括对听力的影响和对人体生理及心理的影响。 1﹑对听力的影响 噪声对听力的影响是引起听觉疲劳直至耳聋。在噪声长期作用下﹐听觉器官过度受到刺激﹐听觉敏感性发生显着降低。听觉呈现暂时性听阈上移﹐称作听觉疲劳。听觉疲劳在经过休息后可以恢复﹐这叫听觉适应。听觉适应有一定的限定﹐如果听觉敏感性进一步降低﹐听阈位移提高到15dB以上﹐离开噪声环境后需要较长时间才能恢复﹐这种现象叫听觉疲劳。长期处于噪声环境中﹐听觉疲劳不能及时恢复﹐就会出现永久性听阈位移。听阈位移在25~40dB范围内为轻度耳聋﹔听阈位移提高到40~60dB为中度耳聋﹔听阈位移超过60~80dB为重度耳聋﹐听觉敏感性在低﹑中﹑高频段都严重下降﹐长年在115dB以上的高频噪声环境下工作﹐就会造成重度耳聋。 2﹑噪声对生理的影响﹕ 噪声对生理效应是诱发一些疾病﹐噪声会使人大脑皮层兴奋和压抑失去平衡﹐使中枢神经功能出现障碍﹐表现为头痛﹑头晕﹑失眠﹑多汗﹑恶心﹑心悸﹑注意力不集中﹑记忆力减退﹑神经过敏﹑反应迟钝等。噪声可引起心血管系统疾病﹐表现为心动过速﹑心律不齐﹑心电图改变﹑血压升高﹐以及末梢血管收缩﹐供血减少等。对心血管系统的惯性损伤作用﹐多发生在80~90dB情况下。噪声还会使唾液分泌减少﹐胃蠕动的频率和幅度增加﹐肾上腺皮质功能增强﹐胃肠功能絮乱等。 3﹑对心理的影响﹕ 噪声的心理效应反映在噪声干扰人们的交谈﹑休息和睡眠﹐从而使人产生烦躁﹑焦急﹑思路破坏﹑妨碍注意力集中﹐降低工作效率。所受影响程度与所处环境﹑噪声性质和心理状态等有关﹐而且因人而异。一般噪声越强﹐引起烦恼的可能性越大。高音调的噪声﹑脉冲性噪声更能引起人们的烦恼。 4﹑对生产活动的影响﹕ 噪声可诱发事故﹐在高噪声环境中作业﹐人的心情烦躁﹐容易疲劳﹐反应迟钝﹐工作效率下降﹐工伤事故增多。强噪声还会损坏建筑物。噪声还对物体产生破坏作用﹐当噪声强度达到140dB时﹐对建筑物的轻型结构开始有破坏作用﹐160dB~170dB声压能使窗玻璃破碎。强噪声能使自动化机器设备和仪器受到干扰﹑失效甚至损坏﹐直接或间接地造成经济损失。噪声场超过135dB就会对电子元器件和仪器设备有影响。 三﹑噪声治理及防护﹕ 噪声对人体的危害有三个构成要素﹐即噪声源﹑传播途径和接受者。因此﹐控制噪声也要从这三个构成要素入手。常用的噪声控制技朮有吸声﹑隔声﹑减振﹑隔振﹑消声等方法﹐它们既可以用于声源的控制﹐也可以用于声的传播。对于受害者主要采取个体防护。目前公司主要采取个体防护式----耳塞。 耳塞适用于声级不超过120dB的噪声环境﹐要求无刺激性﹐舒适﹑密封好。耳塞常用的制作材料是软橡胶(氯丁橡胶)和软塑料(聚氯乙烯树脂)。我国常用的防声耳塞可划分为预模式﹑棉花耳塞﹑泡沫塑料耳塞和新型硅橡胶耳塞四种类型。选用中应根据噪声的强度和频率﹐及对语言清晰度和需要听到有用信号的要求来决定。
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发表于 2010-12-29 21:46
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