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随着春节的来临,“送温暖”也迎来了它的“旺季”,各级各部门都在紧锣密鼓地实施着这项临近年关的 “例行”活动。逢年过节,给需要温暖的贫困家庭、孤寡老人、残疾人送去关怀,让他们在寒冬感受到暖意本是一件好事。然而,有些单位部门在实际操作中却走了样、变了形,将“送温暖”当成“T台作秀”,往往是录几个镜头、拍几张照片便一哄而去。
弱势群体的困难各不相同,送温暖的形式也应因人而异。这种米、油、面式的年复一年的“三件套”,再加上浩浩荡荡的“送温暖”人群,各式各样的镜头聚焦,往往使一些弱势群体处于尴尬的境地,不仅达不到送温暖的目的,而且让老百姓心生烦感。
笔者认为,既然“送温暖”活动的出发点是好的,那就真正去了解困难群众的需求,把温暖送到他们的心坎上,切忌走过场。 “送温暖”的领导能够和困难群众坐下来唠唠家常,了解他们的困难或者贫困的原因,在给他们送去慰问品的同时,也为他们脱贫出点子、想办法、送技术、送岗位,让他们在感受到党和政府关怀的同时,走上脱贫之路。
要建立“送温暖”长效机制,变“年终关怀”为经常性工作,不要节前想起节后忘,否则在领导眼里再明媚的春天,也是困难群众的寒冬。 |
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