各位同行： 行政后勤人员年度体检是福利还是职业卫生管理要求呢？与大家探讨一下，本人认为是职业卫生管理要求，也是规避企业用工风险，实施岗前、岗中、岗后体检；说是企业福利也对，更确切是符合职业卫生管理要求。一般企业一线员工年度体检是职业病危害体检，肯定是职业卫生管理要求，但行政后勤一般是常规体检；
有人认为行政后勤人员不需要年度职业危害体检，说明白一点，年度体检是企业福利
从职业卫生管理角度来说，有化工行业有毒害加权接触（累计时间不超过8小时）和平均接触（8小时）、瞬时接触（15分钟），行政后勤人员对生产一线日常检查时接触毒害，保安、消控员每班的定时巡查毒害接触属于瞬时接触（15分钟），我认为从职业卫生管理要求也应该进行职业危害体检。必须年度体检，不管职业病危害体检还是常规体检，都要年度体检，严格意义上讲是职业危害体检。
或许有人认为没有申报职业危害因素的可以不需要职业危害体检，但是不申报也是违规的，申报后也麻烦，政府监管又会压力太大。
不知大家有何见解，敬请交流一番
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发表于 2017-1-7 21:51
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