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要在上司面前保持竞争力，首要条件就是不能让他感到你不喜欢这份工作或是没能力胜任工作。以下有七句在办公室里非常普遍的对话，你可以把自己代入进去，从上司的角度去解读它们，你就会明白为何聪明又得宠的打工仔，从不会说以下的话。
“这不是我的工作。”
对许多为人上司的人来说，下属就是要做任何他编配的工作。所以，当你被委派一些不属于自己工作范围的工作时，先别第一时间拒绝你的上司。应该先想一想：他为何要给你这份差事？是否有一个合理的原因？若你真的认为自己不应该做某些工作范围以外的工作，你可以尝试跟上司分析原因，以及建议其他人选给他。
“这不是我的问题。”
这句话让人感到你对工作摆出一副满不在乎的态度。若工作真的出现了问题，而你又认为不是自己的问题，那除了说出这句话外，你可以选择不发表意见或是提出一些补救的建议。其实在办公室里的任何失误都应该由所有人一同负责的，大家都是同坐一条船！
“这不是我的失误。”
这句话效果除了跟以上所言相似，也有另一个效果：通常你说不关自己的事，就越惹人猜疑。况且，有失误不是该先去想补救方法吗？为何一开始就想着要由谁来背黑锅？
“这是没可能做得到的。”
这句话犹如一面红旗，它告诉你的上司，你是一个不能胜任工作的雇员，因为，你正在投诉他不是一个好的上司，没有判断能力。遇上这些情况，先把你的嘴巴闭上，动动脑筋，如何才能把上司所说的工作办妥？若果真的有困难，就跟上司商量商量；但其实许多时候，你脑袋的能力比你自己预期的高！ |
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发表于 2011-3-13 23:14
发表于 2011-3-14 09:22
