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职业病危害现状评价主要是对工厂企业是否存在可能对员工身体健康产生职业危害的因素现状进行的一种科学评估，并出具评价报告。职业病危害现状评价是一种折中或缓冲的评价项目，是因为工厂企业无法完成预评价和控制效果评价才会做现状评价。
评价对象：一般是老厂房或自行设计厂房无法提供三同时的工厂企业、职业危害因素严重的用人单位。
评价周期：做一次现状评价有效期为三年。
《工作场所职业卫生监督管理》第二十条规定:存在职业病危害的用人单位，应当每年至少进行一次职业危害因素定期检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。
现状评价、预评价、控制效果评价三者之间什么关系，有什么区别？
三者之间的的区别在于评价的时机和作用不同，现状评价是在项目使用期间，预评价是在项目建设阶段，控制效果评价是在项目竣工验收阶段。
现状评价则是对项目是否存在职业危害因素进行评价。
预评价是指针对要开展的建设项目进行一个前期的预估，就是对可能存在的危害因素根据经验、技术分析进行一个综合的预评价并出具报告，交由监管部门参考，以决定是否同意施工，如存在危害因素则应进行改善。
控制效果评价是指建设项目在完工验收时对是否存在职业危害因素进行评价，以确定是否可以完成验收。
职业危害现状评价的流程：
接受委托→收集资料（包括现场调查）→拟订评价方案→评价方案内审→现场采样/检测→实验室分析→编制评价报告→专家评审→修改报告→专家组长确认→提交报告
现状评价国家标准及规范依据：
《中华人民共和国职业bing防治法》
《建设项目职业bing危害分类管理办法》
《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业bing危害项目申报办法》
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
需要提供的资料：
1、建设项目立项文件
2、建设项目职业危害预评价报告书
3、建设项目环境影响评价报告书
4、建设项目安全评价报告书
5、建设项目初步设计方案及说明书
6、所有的原辅材料的产品安全数据（MSDS）和产品成分及消耗量
7、总平面布置图
8、车间平面布置图（含设备布置图、设备台数、型号）
9、生产工艺流程图及工艺流程说明
10、防护设施设置情况
11、个人防护用品发放情况
12、职业卫生管理台帐
13、职业健康体检报告汇总表
14、试运行期间的一般资料（试运生时间、目前负荷情况、有无发生安全事故和职业卫生中毒和意外事件等）
注意：以上仅供参考，根据用人单位具体情况各有不同。
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发表于 2018-7-24 14:54
