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日前，网传“海尔4名员工午休被开除”引发关注。9月6日下午，海尔集团人力资源平台发布说明称，该公司11时30分至13时是员工自主安排就餐时间，四名违规员工并非在休息时间午睡，而是工作时间在公共接待场合睡觉。海尔表示，上述行为违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。
南都记者梳理发现，海尔公司自成立至今，一直有对员工行为的约束性规定，并不断更新版本，2011年发布的《海尔集团员工行为规范（试行版）》更将员工违规事项细化为105条，给予不同程度的处罚。与此同时，也有多名因违规被解除劳动合同的员工不服被开除，将海尔告上法庭。
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发表于 2019-9-9 08:51