10月8日，烟台龙口市召开“副局长现象”整治专项行动推进会，着力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的过硬干部队伍，为龙口市高质量发展提供坚实保障。
会议指出，当前，是龙口市全面求强、转型跨越的关键时期，提出“在全省率先基本建成县域现代化强市”“各项工作全面领先”，奋力打造县域高质量发展的北方样板、山东龙头。要实现更高更强更好的发展目标，优良作风是保障。此次“副局长现象”整治专项行动将在龙口市直部门领导班子成员层面，剑指“找存在感、耍权威感、玩潜规则、搞假担当、乐守摊子、轻规纪法”六种问题倾向，自9月下旬至12月底，分为三个阶段进行。
第一阶段为刀刃向内、深查细摆阶段，时间从9月下旬至10月底。第二阶段为创新举措、严实整改阶段，时间为11月份。第三阶段为健全机制、保障长效阶段，时间为12月份。
龙口市将把“副局长现象”整治作为解决干部队伍作风顽疾的重要一环，切实提振干部精气神，把作风建设牢牢抓在手中、落到实处、显现在工作之中，全面打造清廉建设标杆城市，进一步优化营商环境，以一流的工作标准、一流的工作举措、一流的工作作风和一流的执行能力，推动龙口市向更高更强进发。
发表于 2022-10-13 09:52
